Tecnico Assistenza

Atheljo BV; Galzignano Terme; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Tecnico Assistenza per la manutenzione di pompe di calore nel Veneto. I candidati ideali devono avere esperienza nel settore, capacità nella diagnosi dei problemi e disponibilità a reperibilità. Offriamo contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico. La sede dell'azienda è a Vigonza, Padova, e si cerca personale residente entro 20 km.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione competitiva

Formazione continua

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza pregressa nell'assistenza e manutenzione di pompe di calore o caldaie.
• Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici.
• Disponibilità a reperibilità (1 sabato al mese retribuito).

Conoscenze

Assistenza e manutenzione di pompe di calore

Conoscenza normative impianti termici

Diagnosi e risoluzione problemi tecnici

Patente di guida B

Disponibilità a reperibilità

Descrizione del lavoro

Atheljo BV Agenzia per il lavoro Autorizzazione Ministeriale 0000024 del 12 / 02 / 2024 ricerca

Tecnico Assistenza

Zona: Vigonza, Padova

Descrizione del lavoro :

Stiamo cercando tecnici di assistenza qualificati per pompe di calore da inserire nella nostra squadra. I candidati ideali devono risiedere entro un raggio di 20 km da Vigonza, Padova perché saranno sempre coinvolti nella vita aziendale e parteciperanno ad un percorso di formazione continua.

Requisiti :

• Esperienza pregressa nell'assistenza e manutenzione di pompe di calore e / o caldaie
• Conoscenza delle normative vigenti in materia di impianti termici.
• Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici.
• Patente di guida B.
• Disponibilità a reperibilità (1 sabato al mese retribuito)

Offriamo :

• Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova.
• Retribuzione competitiva.
• Formazione continua e aggiornamenti tecnici.
• Ambiente di lavoro dinamico e positivo.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.