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Un'azienda leader nel settore ascensoristico cerca un Tecnico Ascensorista a Terni. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nel settore, con competenze elettriche ed elettroniche. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione, strumenti di lavoro e un'auto aziendale, con un forte focus sulla salute e sicurezza dei dipendenti.
Join to apply for the TECNICO ASCENSORISTA-TERNI role at Otis Elevator Co.
Panoramica del ruolo: Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e sta cercando un manutentore ascensorista per una delle nostre entità situate a Terni e provincia. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.
Una giornata tipica:
Cosa è necessario per avere successo:
Quali vantaggi per me: Riceverete un contratto di lavoro a tempo indeterminato con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi. Offriamo una remunerazione in conformità con gli standard finanziari locali/accordi salariali. Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento. Riceverai abiti da lavoro moderni e di alta qualità, i tuoi strumenti, un iPhone e un'auto aziendale. La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta.
Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.