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Un'azienda di utilities a Milano è alla ricerca di un professionista per gestire la banca dati GIS e assicurare la qualità dei dati. Si richiedono laurea in Architettura o discipline affini, almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili e padronanza degli applicativi GIS, in particolare ArcGIS e QGIS. Offriamo un contratto CCNL Gas-Acqua, buoni pasto, possibilità di smart working e servizi di welfare aziendale. Sede di lavoro: Milano, Via Rimini 38.
In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale : l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti . Siamo molto più di una utility pubblica : ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team : perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.
Prima di candidarti :
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903 / 77 e D.Lgs. 198 / 2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68 / 99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori : un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11 €, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.
La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.
Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale e / o alla mail cdn@proman.srl e saranno gestite dal nostro partner Proper Transearch entro e non oltre il 09 / 01 / 2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196 / 2003 e dell’art. 13 GDPR 679 / 16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.