Talent Acquisition Specialist per Retail in crescita

ALE-HOP; Rimini; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un/una HR per supportare i negozi in Emilia-Romagna. Offriamo un contratto di 6 mesi con possibilità di rinnovo, un credito per la formazione, e sconti nei negozi. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in selezione o gestione del personale, capacità relazionali e disponibilità a spostamenti. La modalità di lavoro è ibrida con presenza sul territorio. Unisciti a noi per una carriera dinamica e in crescita.

Servizi

1.000 € annui di credito per la formazione

30% di sconto nei negozi

Lavoro ibrido

Competenze

• Formazione o esperienza equivalente nell’ambito HR.
• Minimo 2 anni in ruoli di selezione o gestione del personale.
• Patente B e disponibilità a spostamenti nell’area.
• Italiano madrelingua e Spagnolo B1–B2.

Mansioni

• Supporto ai responsabili dei negozi su temi HR.
• Gestione dei processi di selezione per l’area assegnata.
• Collaborazione con il team HR Italia e Spagna.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Orientamento al risultato

Formazione

Formazione nell'ambito HR

Strumenti

ATS (Teamtailor/LinkedIn Recruiter)

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore retail cerca un/una HR per supportare i negozi in Emilia-Romagna. Offriamo un contratto di 6 mesi con possibilità di rinnovo, un credito per la formazione, e sconti nei negozi. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in selezione o gestione del personale, capacità relazionali e disponibilità a spostamenti. La modalità di lavoro è ibrida con presenza sul territorio. Unisciti a noi per una carriera dinamica e in crescita.