Strategic HR Performance & Talent Acquisition Specialist

Randstad Professional Italia; Roma; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Performance Analyst & Talent Acquisition a Roma. Il candidato sarà responsabile per la supervisione delle attività HR, inclusa l'analisi delle performance e il supporto nelle azioni di recruiting. È necessaria una laurea magistrale in Economia o discipline affini e un'esperienza minima di 4-6 anni in ruoli correlati. Conoscenze in business intelligence come Power BI sono un plus. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Organizzazione o discipline affini.
• Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli affini.
• Conoscenza di budgeting e cost management è vantaggiosa.

Mansioni

• Fornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR.
• Monitorare attività del personale tramite KPI e analisi delle metriche.
• Collaborare all’analisi del fabbisogno di personale e pianificazione.

Conoscenze

Analisi KPI

Supporto operativo

Gestione del personale

Conoscenza dei processi HR

Formazione

Laurea magistrale in Economia o discipline affini

Strumenti

Power BI

Tableau

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Performance Analyst & Talent Acquisition a Roma. Il candidato sarà responsabile per la supervisione delle attività HR, inclusa l'analisi delle performance e il supporto nelle azioni di recruiting. È necessaria una laurea magistrale in Economia o discipline affini e un'esperienza minima di 4-6 anni in ruoli correlati. Conoscenze in business intelligence come Power BI sono un plus. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.