Strategic HR Partner for Hospitality & Resorts

Jobbit; Pescara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia del settore alberghiero sta cercando un HR Business Partner per il suo Headquarter a Pescara. La figura avrà il compito di gestire il recruiting, supportare gli hotel manager nello sviluppo di strategie orientate alle persone, e promuovere iniziative di benessere organizzativo. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore turistico. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, e potrebbe essere richiesta anche la conoscenza di una seconda lingua.

Competenze

• Esperienza di 3/5 anni come HR Business Partner, preferibilmente nel settore turistico.
• Conoscenza approfondita dei processi di recruiting.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting e coordinare il team di recruiter.
• Supportare gli hotel manager nello sviluppo delle strategie HR.
• Promuovere la formazione e lo sviluppo delle competenze.

Conoscenze

Comunicazione

Ascolto

Negoziazione

Lavoro di squadra

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Una compagnia del settore alberghiero sta cercando un HR Business Partner per il suo Headquarter a Pescara. La figura avrà il compito di gestire il recruiting, supportare gli hotel manager nello sviluppo di strategie orientate alle persone, e promuovere iniziative di benessere organizzativo. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore turistico. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, e potrebbe essere richiesta anche la conoscenza di una seconda lingua.