STORE MANAGER presso Negozio di Calzature Donna a Roma

Yeswework B.V.; Pomezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione italiana cerca un Store Manager a Roma per un negozio di scarpe donna. Si richiedono almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, capacità di leadership e conoscenza di Excel. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con orario full-time. Mensile retribuzione sarà concordata in sede di colloquio.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager.
• Conoscenza delle tecniche di gestione e monitoraggio dei KPI.
• Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali con alternanza di weekend.

Mansioni

• Gestire l'operatività e organizzazione del punto vendita.
• Supervisionare e coordinare le attività del team interno.
• Ottimizzare le strategie commerciali in base ai dati raccolti.

Conoscenze

Esperienza di Store Manager

Conoscenza di Excel e KPI

Capacità di leadership

Doti comunicative

Problem-solving

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Overview

L\'Agenzia per il Lavoro YesWeWork ricerca e seleziona talenti per una posizione disponibile a Roma come Store Manager (Responsabile Punto Vendita).

La risorsa sarà inserita in un negozio di scarpe e accessori moda donna facente parte della catena di proprietà di un noto brand italiano, rinomato a livello internazionale.

La figura ricercata è uno store manager con esperienza pluriennale nel ruolo. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del punto vendita. Le sue mansioni includeranno la gestione economica del negozio, il coordinamento del team e la costante supervisione di tutte le attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi commerciali della proprietà, garantendo il rispetto degli standard di qualità che caratterizzano il brand.

Mansioni principali

• Analizzare il rendimento economico del negozio ottimizzando le strategie commerciali in base ai dati raccolti
• Supervisionare e coordinare le attività del team interno monitorandone le prestazioni sulla base di KPI (conversion rate, scontrino medio ecc.)
• Organizzare i turni di lavoro in modo da mantenere il punto vendita sempre perfettamente operativo
• Pianificare il programma di permessi e ferie del personale
• Selezionare le nuove risorse e formarle per introdurle alle dinamiche operative in modo efficiente
• Supportare, incentivare e motivare il team di vendita secondo le best practice della buona leadership
• Assicurarsi che il negozio sia costantemente ben assortito gestendo le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori
• Controllare che i prodotti siano sempre esposti in modo strategico e secondo i principi del visual merchandising
• Accertarsi che il negozio sia sempre ordinato, pulito e in linea con l’immagine del brand
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
• Diploma di scuola superiore
• Conoscenza delle tecniche di gestione e monitoraggio dei KPI
• Capacità di utilizzo di Excel e dei tool di analisi KPI (preferibilmente QAP)
• Ottime capacità di leadership, capacità decisionali e spiccato spirito di squadra
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Dinamismo, intraprendenza e orientamento al risultato
• Buona organizzazione, capacità di problem-solving e resistenza allo stress
• Standing curato e atteggiamento professionale
• Conoscenza della lingua inglese (livello preferibile B1 / B2)
• Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali con alternanza di weekend
• Residenza entro 20 km dalla sede di lavoro

Plus Gradito

• Aver ricoperto il ruolo di store manager nel settore moda, in particolare quello delle calzature

Riepilogo

• Cercasi Responsabile Punto Vendita
• Luogo di Lavoro : Negozio di Scarpe da donna
• Sede : Roma
• Contratto : A tempo determinato (12 mesi)
• Orario di Lavoro : Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se possiedi l\'esperienza nel settore retail e le capacità gestionali richieste per occupare un ruolo di responsabilità come questo, invia subito la tua candidatura a YesWeWork .

La tua candidatura sarà valutata per questa posizione e non solo! Ti terremo presente anche per altre eventuali opportunità in linea con il tuo profilo e in contesti simili.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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