Store Manager Milano Temporary HW

SMCP; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale a Milano cerca un candidato per una posizione temporanea a tempo pieno. Le responsabilità includono la gestione delle vendite, l'organizzazione del punto vendita, e la supervisione del team. È essenziale avere ottime capacità di comunicazione e esperienza nella vendite. La conoscenza dell'inglese è un forte plus. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di crescere nella carriera.

Competenze

• Pregressa esperienza nelle vendite è un plus.
• Capacità di gestire il team e supportare i nuovi assunti.
• Conoscenza della lingua inglese è un forte vantaggio.

Mansioni

• Partecipare allo sviluppo del fatturato e garantire un'accoglienza eccellente.
• Gestire l'inventario e mantenere il punto vendita pulito.
• Assicurare il collegamento tra i partner del punto vendita.

Conoscenze

Vendita

Merchandising

Gestione dell'inventario

Comunicazione in inglese

Brand ambassador

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Le Sue Missioni

• Attività di vendita: Partecipare allo sviluppo del fatturato e al raggiungimento degli obiettivi mensili; garantire un accoglienza eccellente e un supporto di qualità ai clienti; assicurare l'apertura e la chiusura del punto vendita.
• Presentazione e merchandising del punto vendita: Garantire lo stoccaggio degli articoli e l'implementazione delle operazioni commerciali e delle attività promozionali in conformità alle linee guida di merchandising; mantenere il punto vendita pulito e attraente.
• Gestione dell'inventario: Occuparsi della ricezione della merce, etichettatura e della messa in sicurezza degli articoli destinati alla vendita; sistemare i prodotti nell'area di vendita; gestire le scorte; segnalare eventuali anomalie di stock alla Direzione.
• Brand ambassador interno ed esterno: Rispettare le consuete regole di educazione e cortesia nei confronti sia dei clienti sia dei collaboratori.
• Gestione amministrativa e organizzazione del punto vendita: Assicurare il collegamento tra il punto vendita e i suoi partner (sede centrale fornitori clienti sicurezza ecc.); garantire la manutenzione del punto vendita.
• Monitoraggio HR: Partecipare al processo di selezione dei nuovi collaboratori.
• Gestione del team: Gestire e supportare i team; accompagnare e integrare i nuovi assunti.

Qualifications

• English is a strong plus.

Additional Information

• English is a strong plus.

Employment Details

• Employment Type: Full-time
• Job Type: Temporary
• Remote Work: No
• Experience: years
• Vacancy: 1

Key Skills

• Cost Accounting
• ASP.NET
• ABAP
• Field Sales
• Jni
• Inventory