Store Manager - Milano - Temporary H/W

SMCP; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale con sede a Milano cerca un profilo per attività di vendita. Il candidato parteciperà allo sviluppo del fatturato, garantirà un'accoglienza di qualità ai clienti e gestirà i team nel punto vendita. È richiesta esperienza nel retail o vendite, ottime doti comunicative e capacità di lavoro in team. Il ruolo richiede anche la gestione dell'inventario e il mantenimento degli standard del punto vendita. Un'opportunità eccellente per unirsi a un leader nel lusso accessibile.

Competenze

• Esperienza nel settore retail o vendite.
• Capacità di lavorare in team.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Partecipare allo sviluppo del fatturato e al raggiungimento degli obiettivi mensili.
• Garantire un’accoglienza eccellente e un supporto di qualità ai clienti.
• Gestire e supportare i team; accompagnare e integrare i nuovi assunti.

Descrizione del lavoro

Con quattro marchi di moda parigini forti e complementari – Sandro, Maje, Claudie Pierlot e Fursac – SMCP è un leader internazionale del lusso accessibile. Fin dalla sua creazione, il Gruppo ha conosciuto una forte crescita, trainata dalla pertinenza della sua strategia e dal talento dei suoi team: 6.800 imprenditori appassionati che condividono l’ambizione di fare di SMCP il leader mondiale nel suo segmento. Il Gruppo gestisce 1.730 punti vendita nel mondo e i suoi marchi sono presenti in 47 Paesi. Nel 2023 ha realizzato un fatturato di 1,2 miliardi di euro.

SMCP offre le stesse opportunità di impiego a tutti, senza alcuna distinzione. A tal fine, tutte le candidature sono valutate esclusivamente sulla base delle competenze e dell’esperienza.

Le Sue missioni:

Attività di vendita: Partecipare allo sviluppo del fatturato e al raggiungimento degli obiettivi mensili; garantire un’accoglienza eccellente e un supporto di qualità ai clienti; assicurare l’apertura e la chiusura del punto vendita.

Presentazione e merchandising del punto vendita: Garantire lo stoccaggio degli articoli e l’implementazione delle operazioni commerciali e delle attività promozionali in conformità alle linee guida di merchandising; mantenere il punto vendita pulito e attraente.

Gestione dell’inventario: Occuparsi della ricezione della merce, dell’etichettatura e della messa in sicurezza degli articoli destinati alla vendita; sistemare i prodotti nell’area di vendita; gestire le scorte; segnalare eventuali anomalie di stock alla Direzione.

Brand ambassador interno ed esterno: Rispettare le consuete regole di educazione e cortesia nei confronti sia dei clienti sia dei collaboratori.

Gestione amministrativa e organizzazione del punto vendita: Assicurare il collegamento tra il punto vendita e i suoi partner (sede centrale, fornitori, clienti, sicurezza, ecc.); garantire la manutenzione del punto vendita.

Monitoraggio HR: Partecipare al processo di selezione dei nuovi collaboratori.

Gestione del team: Gestire e supportare i team; accompagnare e integrare i nuovi assunti.