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Store manager gdo parma

Etjca Spa

Parma

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO per la sede di Parma. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita al dettaglio e nella gestione di un punto vendita. Responsabilità principali includono la supervisione del personale, la gestione delle operazioni quotidiane e l'analisi delle performance di vendita. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Esperienza di 4-5 anni nella gestione di un punto vendita, anche come Vice Store Manager.
  • Ottime capacità comunicative e propensione al contatto con il pubblico.

Mansioni

  • Organizzare e gestire le operazioni quotidiane del negozio.
  • Supervisionare e formare il team di vendita.
  • Analizzare le performance di vendita e produrre report.
  • Gestire l'inventario e le scorte del negozio.
  • Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite
Capacità di utilizzare la cassa
Capacità di utilizzare Excel
Esperienza nella gestione di un punto vendita
Descrizione del lavoro
Italia, Emilia-Romagna, PARMA Parma, Grande distribuzione/Supermercati, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, PARMA

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni ’60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali
  • Qualità
  • Attenzione al cliente
  • Innovazione

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità
  • Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
  • Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
  • Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
  • Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
  • Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Qualifiche Necessarie
  • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
  • Capacità di utilizzo della cassa.
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
  • Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4‑5, anche come Vice Store Manager.
Abilità Personali (Soft Skills)
  • Capacità di coordinare un team.
  • Puntualità, educazione e ottimo standing.
  • Ottime capacità comunicative e dialettiche.
  • Propensione al contatto con il pubblico.
  • Capacità di lavorare in team.
Condizioni di contratto
  • Sede di lavoro: Parma
  • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
  • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000‑35.000 euro

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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