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Una catena di negozi di gioielleria cerca un Store Manager per il nuovo punto vendita a Forlì. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, eccellenti capacità di leadership e un forte orientamento ai risultati. Le responsabilità includono la gestione del personale, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e l'ottimizzazione dell'esperienza cliente. Offriamo assunzione Full Time e un sistema premiante legato al fatturato.
A proposito del nostro cliente
Il nostro cliente è una catena di negozi di gioielleria presente da più di 30 anni sul territorio nazionale, che nel 2026 aprirà un nuovo punto vendita presso il centro commerciale di Forlì.
La risorsa, coordinando 3 addetti vendita, si occuperà delle seguenti attività:
Gestione Vendite: aggiungere e superare gli obiettivi di vendita (individuali e di team), monitorando le performance e implementando strategie commerciali efficaci.
Gestione del Personale: selezionare, formare, motivare e supervisionare il team di vendita, garantendo un elevato standard di servizio al cliente.
Operazioni e Visual Merchandising: garantire l'eccellenza operativa, la corretta gestione del magazzino, il controllo dell'inventario e l'applicazione impeccabile delle direttive di visual merchandising per esaltare la preziosità dei prodotti
Customer Experience: assicurare un'esperienza cliente di livello, gestendo le relazioni post-vendita
Reporting: analizzare i dati di vendita e di traffico.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in contesti di gioielleria ma anche ambito fashion – profumerie- cosmesi – in contesti di centri commerciali
Eccellenti capacità di leadership, team building e gestione del personale
Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere obiettivi di vendita sfidanti
Competenza nella gestione delle operazioni di negozio (inventari, cassa, procedure amministrative)
Ottima presenza, standing professionale e spiccate doti comunicative e relazionali.
Forlì (FC)
L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda come dipendente Full Time su turni dal lunedì alla domenica – CCNL COMMERCIO – 14 mensilità. Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell’expertise della risorsa. È previsto un sistema premiante al raggiungimento di obiettivi di fatturato.
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