Store Manager (Bologna)

YVES ROCHER; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di cosmetici a Bologna cerca un/a STORE MANAGER con esperienza per gestire un negozio. Il candidato sarà responsabile della tenuta dell’immagine del punto vendita, della gestione del personale e degli obiettivi di fatturato. È richiesta un’esperienza di almeno un anno nel settore retail, buon orientamento al cliente e capacità di comunicazione. La buona conoscenza dell’inglese è fondamentale, mentre il francese rappresenta un valore aggiunto.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo in un contesto retail strutturato.
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza del francese.
• Capacità di lavorare in squadra e orientamento al risultato.

Mansioni

• Responsabilità della tenuta dell’immagine del negozio.
• Gestione del personale e dell’amministrazione.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Gestione dello stock, ordini e riassortimento.
• Organizzazione dello staff con planning orari settimanali.
• Formazione e valutazione dello staff assegnato.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità di comunicazione

Leadership positiva

Flessibilità

Formazione

Diploma di maturità e corsi di perfezionamento

Titolo universitario in economia, giurisprudenza o umanistica

Descrizione del lavoro

YVES ROCHER SRL, importante Societa' operante nel settore della cosmesi vegetale. YVES ROCHER SRL, importante Societa' operante nel settore della cosmesi vegetale,ricerca per negozio di BOLOGNA, un/a STORE MANAGER con esperienza. La risorsa inserita avrà la responsabilità di un punto vendita in termini di tenuta dell’immagine di negozio, gestione del personale e dell’amministrazione, animazione commerciale. Come ambasciatore della Marca Yves Rocher, dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso le seguenti attività: -Rispetto delle politiche commerciali e di visual merchandising; -Servizio al cliente e controllo dei principali KPI; -Gestione dello stock: ordini, riassortimento, tester e magazzino; -Apertura e chiusura del Negozio; -Organizzazione dello Staff attraverso la redazione dei planning orari settimanali; -Formazione e valutazione dello staff assegnato.

Requisiti

• Diploma di maturità e corsi di perfezionamento conseguiti presso istituti commerciali; preferibile titolo universitario ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, sviluppata in un contesto retail strutturato;
• Buona conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus;
• Ottimo orientamento al cliente e capacità di comunicazione;
• Orientamento al risultato;
• Buona attitudine al lavoro di squadra, attraverso l’esercizio di una leadership positiva.
• Dinamico/a e flessibile.