Stage HR Organization Analyst - Pioltello (MI)

Esselunga S.p.A.; Molino Ortolina; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della grande distribuzione cerca un tirocinante per l'Ufficio Organizzazione. Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi aziendali. Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede una indennità di 800 € al mese e servizi di mensa. Sono richieste buone capacità analitiche e di lavoro di squadra.

Servizi

Indennità mensile di 800 €

Servizio mensa

Programmi di formazione

Competenze

• Laurea magistrale richiesta.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Analisi critica e ottimizzazione dei processi interni.
• Disegno di nuove strutture organizzative.
• Sviluppo di dashboard di monitoraggio.

Conoscenze

Analisi critica dei processi

Ottimizzazione dei processi interni

Buona conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili

Descrizione del lavoro

L'area di riferimento è l'Ufficio Organizzazione di Esselunga, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 20 professionisti che, in veste di internal consultant, supportano le diverse direzioni aziendali.

Il team si occupa di progetti innovativi e di miglioramento continuo e segue i processi aziendali relativi a punti vendita, centri di distribuzione, stabilimenti di produzione, e-commerce e headquarter.

Inserimento e formazione Il percorso formativo è volto a fornire gli strumenti per acquisire le conoscenze legate all'azienda e al suo modello di business, competenze sui processi e le metodologie applicate.

Il tirocinante, in affiancamento al Tutor, avrà la possibilità di apprendere le principali tematiche relative ai processi e alle modalità operative, come ad esempio:

• analisi critica e ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment dei processi as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model
• disegn di nuove strutture organizzative, valutazione impatti e gestione del change management
• analisi di dati aziendali funzionale all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio
• miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni

• Tirocinio della durata di 6 mesi;
• Indennità mensile lorda di 800 €;
• Servizio mensa;
• Programmi di formazione e piattaforma di e-learning.

Caratteristiche candidato

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali

• Propensione all’innovazione e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali;
• Visione di insieme;
• Approccio analitico e strutturato;
• Proattività e concretezza;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire progetti trasversali collaborando con i principali stakeholder aziendali.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).