Stage E-commerce Sales

Compass Gruppo Mediobanca; Vercelli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda fintech cerca neolaureati per un tirocinio formativo di 6 mesi nel Team Sales. I candidati dovrebbero avere curiosità per le innovazioni digitali e preferibilmente esperienza di vendita. Questa posizione offre un compenso di 775€ al mese e opportunità di sviluppo commerciale nel mondo del Buy Now Pay Later.

Servizi

Ticket restaurant giornalieri

Mansioni

• Contatto con il cliente fino al go live.
• Supporto allo sviluppo di nuovi accordi commerciali.
• Mantenimento delle relazioni con clienti acquisiti.

Conoscenze

Doti relazionali

Capacità analitiche

Creatività

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in materie Economiche, Marketing, Comunicazione o Lingue

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Overview

La ricerca è volta a giovani e brillanti neolaureati in materie Economiche, Marketing, Comunicazione o Lingue, interessati a maturare un’esperienza formativa nel mondo fintech o pagamenti digitali, da inserire all'interno del Team Sales dedicato allo sviluppo commerciale di HeyLight (BNPL e finanziamento digitale) in ambito E-commerce Italia.

Responsibilities

• Primo contatto con il cliente fino al go live.
• Accounting.
• Supporto al team nello sviluppo di nuovi accordi commerciali.
• Mantenimento della relazione con il cliente acquisito in ambito pagamenti digitali e-commerce.

Qualifications

• La persona ideale nutre curiosità e attenzione per le innovazioni digitali, il mercato del Buy Now Pay Later, è dotata di ottime doti relazionali, capacità analitiche, creatività e orientamento al risultato.
• Requisito preferenziale: anche minima pregressa esperienza di vendita, possibilmente di servizi digitali, ed una conoscenza, anche base, di Salesforce.

Contract

Si prevede un inserimento tramite tirocinio formativo di 6 mesi, retribuito con Euro 775 lordi mensili + ticket restaurant giornalieri.

Sede di lavoro: Milano

Altre informazioni

Altre informazioni:

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.