Specialista Vendita a Distanza

Gruppo BCC Iccrea; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo bancario cooperativo cerca uno Specialista Vendita a Distanza per gestire progetti di digitalizzazione e coordinare attività per garantire l'esito delle iniziative. Si richiede laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale e almeno cinque anni di esperienza nel settore. Il lavoro si svolgerà presso la sede di Roma.

Competenze

• 5 anni di esperienza in società di consulenza, preferibilmente nel settore finanziario.
• Esperienza come team leader o coordinatore.
• Buona conoscenza delle normative bancarie.

Mansioni

• Gestire progetti di trasformazione dei processi bancari.
• Predisporre reporting di avanzamento dei progetti.
• Raccogliere e indirizzare le esigenze delle BCC.

Conoscenze

Problem solving

Team working

Comunicazione

Gestione dello stress

Formazione

Laurea in discipline Economiche e / o Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo BCC Iccrea è il maggiore gruppo bancario cooperativo, l’unico gruppo bancario nazionale a capitale interamente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia per attivi. Oggi il Gruppo è costituito da 112 Banche di Credito Cooperativo, presenti in oltre 1.700 comuni italiani con quasi 2.500 sportelli, e da altre società bancarie, finanziarie e strumentali controllate da BCC Banca Iccrea.

La Capogruppo BCC Banca Iccrea è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Specialista Vendita a Distanza all’interno dell’Area Chief Business Officer, che si occuperà di assicurare, in relazione ai progetti ed alle attività running di competenza della unità operativa, la gestione ed il coordinamento finalizzato a garantire il buon esito delle iniziative, indirizzando le eventuali issues e collaborando con diverse funzioni aziendali in modo da soddisfare le esigenze degli utenti e gli obiettivi aziendali.

La persona sarà inserita nella sede di Roma.

Responsabilità

In particolare, la persona si occuperà della :

• Gestione dei progetti volti alla trasformazione dei processi banca tradizionali mediante l'introduzione di modelli di servizio / operativi digitali;
• Predisposizione del reporting di avanzamento per i progetti di competenza;
• Raccolta e indirizzo di specifiche esigenze delle BCC in relazione ai servizi running.

Requisiti

• Laurea in discipline Economiche e / o Ingegneria Gestionale;
• Esperienza di 5 anni in società di consulenza con partecipazione a progetti complessi, preferibilmente in ambito digital, per clienti del settore finziario-assicurativo (ruolo analista funzionale);
• Aver ricoperto almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di team leader / coordinatore;
• Buona conoscenza delle normative bancarie e dei prodotti finanziari / assicurativi e delle dinamiche di mercato;
• Familiarità con i processi di erogazione a distanza di prodotti bancari e finanziari e dei sistemi di pagamento online;
• Conoscenza della normativa in materia di servizi fiduciari e del regolamento eIDAS e sue successive evoluzioni e capacità di sviluppare business case mirati alla valutazione economica delle iniziative progettuali a supporto delle decisioni;
• È preferenziale la conoscenza di metodologie di formalizzazione di Business Requirements e di gestione delle attività di UAT e di metodologia agile;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di problem solving, team working, gestione dello stress, analisi e ottime doti comunicative.

In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.