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Un'azienda di moda di lusso cerca un supporto per il Team di Pianificazione Produzione Calzature Uomo. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno un anno di esperienza in ruoli di coordinamento nel settore produttivo. Offriamo un ambiente di lavoro creativo e internazionale che valorizza talento e diversità.
Car Shoe nasce nel 1963 nella città di Vigevano, fiorente centro di produzione calzaturiera nel pavese. Coniugando la passione per le auto con quella per le calzature fatte a mano, l'artigiano italiano Gianni Mostile brevetta la prima scarpa driver dal design rivoluzionario: un mocassino destrutturato con suola montata su tasselli in gomma battuta. Negli anni Car Shoe si trasforma ad un'icona di eleganza sussurrata, associata a un lifestyle che coniuga raffinatezza, discrezione e un innato buon gusto. Nel 2001 il brand viene acquisito dal Gruppo PRADA, intenzionato a dare nuovo lustro a un marchio italiano sinonimo di artigianalità e innovazione, venendo quindi ripristinati l'immagine, il logo, lo stile e le qualità del modello originario
Supportare il Team di Pianificazione Produzione Calzature Uomo nel raggiungimento degli obiettivi di produzione garantendo un flusso produttivo efficiente e in linea con le esigenze commerciali, le capacità produttive e l’ottimizzazione delle risorse.
Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o affini
1 anno di esperienza in ruoli di coordinamento/pianificazione produzione maturati all’interno di contesti manufatturieri (preferibilmente del settore calzaturiero e/o Fashion & Luxury)
Capacità di analizzare i dati al fine di verificare la fattibilità del piano di consegne agendo attivamente, in collaborazione col il team, le criticità produttive
Padronanza degli stumenti MS Office (Excel, PPT)
Buona conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2 o più)
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.