Software Tester - Rif. #5275

Gruppo SCAI; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore IT, situata a Milano, cerca un Software Tester con almeno 4 anni di esperienza. Le responsabilità includono l'esecuzione di test funzionali su applicazioni, identificazione di difetti e collaborazione con il team di sviluppo. È richiesta la conoscenza approfondita di test manuali, back end e SQL. Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di lavoro agile, offre l'opportunità di crescere e contribuire ai progetti nell'ambito della Cybersecurity.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Software Tester.
• Esperienza con test manuali e back end.
• Conoscenza dei database, preferibilmente Oracle e MySQL.

Mansioni

• Eseguire test funzionali manuali su applicazioni software.
• Identificare e registrare difetti e anomalie.
• Collaborare con il team di sviluppo per risolvere problemi.

Conoscenze

Test funzionali

Test di integrazione

Test di regressione

Test API

SQL per analisi dati

Lavorare in team

Problem-solving

Strumenti

Selenium

Mercury QTP

Rational Robot

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

SCAI Tecno , parte integrante di DEDAGROUP , è un game-changer nel settore IT. Con una forte presenza nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo i nfrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web.

Posizione

Per il rafforzamento del team di lavoro di un nostro importante cliente che progetta e sviluppa soluzioni software d'avanguardia legate al settore della Cybersecurity , siamo alla ricerca di un / a Software Tester con una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni di esperienza nel ruolo.

Sede : Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

In particolare, ti occuperai di :

• Eseguire test funzionali manuali su applicazioni software
• Identificare e registrare i difetti e le anomalie riscontrate durante i test
• Collaborare con il team di sviluppo per risolvere i problemi individuati
• Documentare i risultati dei test e preparare report dettagliati
• Contribuire al miglioramento dei processi di testing

Requisiti

Must Have

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di QA Analyst / Software Tester / Tester Engineer
• Esperienza in test manuali : funzionali, d'integrazione e di regressione
• Esperienza nel test lato back end (API)
• Esperienza con SQL per l'estrazione e l'analisi dei dati
• Conoscenza dei principali database, con preferenza per Oracle e / o MySQL
• Esperienza sui seguenti sistemi operativi : Linux (Red Hat, CentOS); Windows
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un'attenzione scrupolosa ai dettagli
• Inglese B1

Nice to have :

• Esperienza di strumenti automatici ( Selenium, Mercury QTP, Rational Robot , etc) per progettazione, manutenzione e sviluppo di test automatici

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci : alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore : per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003, D.Lgs. 216 / 2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.