Overview
Re.Pack, azienda operante nel campo dell'edilizia con la produzione di isolanti termici, ricerca, per la sede di Campodarsego, una risorsa dinamica e motivata da inserire in organico nel ruolo di Social Media, Content Creator, esperta in Vendite e Marketing.
Responsabilità
- gestire a 360 gradi la comunicazione aziendale online (focus su social media, sito internet aziendale, creazione campagne, gestione leads, gestione contatti e grafica).
- ideare, gestire e implementare attività strategiche e tattiche sui social media e sul sito per raggiungere gli obiettivi di business e comunicazione, con focus sull’aumento dei contatti tramite traffico online.
- ideare, sviluppare e gestire piani editoriali legati alla presenza ufficiale del brand sui social media, sito internet e leads per ricerca e gestione dei contatti.
- gestire contenuti digitali e copywriting e collaborare alle attività di lead generation.
- partecipare agli eventi aziendali quando necessario.
Requisiti
- almeno 2 anni di esperienza come social media manager in un’agenzia di comunicazione o in un’azienda di medie dimensioni, con comprovata gestione clienti.
- istruzione minima: diploma di maturità.
- conoscenza di digital marketing, gestione campagne paid social e capacità di editing di immagini (Adobe Photoshop, Illustrator) e video (Adobe Premiere).
- conoscenza approfondita delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, Twitter/X, LinkedIn, ecc.).
- capacità di sviluppare strategie social efficaci e di ottenere risultati misurabili; competenza in analisi e monitoraggio metriche.
- buona padronanza della lingua italiana; disponibilità a trasferte per eventi e fiere aziendali.
- dotata di creatività, proattività, propensione al lavoro di squadra e aggiornamento sulle novità social e tecnologie, inclusa l’AI.
Requisiti preferenziali
- padronanza CMS Wordpress e Joomla; conoscenza di tecniche di relazione con contatti/clienti.
- capacità di ideazione di contenuti per materiali promozionali e creativi, sviluppo di contenuti grafici a supporto della comunicazione.
- esperienza nella Lead Generation e nel supporto agli obiettivi aziendali.
Offerta
- Contratto: tempo pieno, tempo indeterminato (no smart working).
- Orario: dal lunedì al venerdì, 8:00–12:00 e 14:00–18:00.
- Retribuzione: mensile; base contrattuale competitiva con bonus legati ai risultati.
- Benefit: cellulare aziendale, PC aziendale, mensa aziendale, parcheggio, supporto allo sviluppo professionale.
- Domande di preselezione: sei portato/a al lavoro con raggiungimento di obiettivi commerciali retribuiti con bonus?
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.