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Un'azienda della moda cerca un tirocinante per supportare il personale nel show-room a Milano. Il candidato avrà l'opportunità di interagire con la clientela e partecipare alle attività quotidiane come la sistemazione dei capi. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e passione per il settore moda. Il tirocinante potrà valorizzare il brand attraverso l'abbigliamento e apprendere le dinamiche commerciali del mondo fashion.
La risorsa sarà di supporto al personale di Show-Room nella gestione delle principali attività quotidiane: contatto con la clientela, supporto nell’accoglienza e relazione commerciale con i clienti, attività organizzative di show-room, sistemazione dei capi e del loro riassortimento, gestione delle mailing, attività di segreteria e coordinamento agenda di show-room.
Nel corso del tirocinio, il/la tirocinante avrà l’opportunità di indossare quotidianamente capi Lubiam, in linea con lo stile e l’immagine dello showroom. Questo contribuisce a valorizzare il brand in modo naturale e rappresenta un elemento distintivo dell’esperienza formativa, pur restando una scelta condivisa e non vincolante.
La posizione richiede un buon livello di conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), oltre che passione e sensibilità per il settore moda.
Milano (zona Navigli)
Gennaio 2025 – Febbraio 2026
full-time, con flessibilità oraria
Lubiam promuove da sempre il benessere delle proprie risorse, abbracciando valori fondamentali come inclusione, diversità e pari opportunità, offrendo un ambiente di lavoro positivo e creando una cultura aziendale rispettosa di ogni singolo individuo.
Ogni collaboratore, inteso come parte della squadra, come cittadino e come persona, porta con sé prospettive, pensieri e punti di vista originali e diversificati: contributi preziosi che vanno valorizzati, perché aiutano l'azienda ed il team ad evolvere.
Il nostro obiettivo è garantire che a tutti i dipendenti - attuali e potenziali - siano offerte pari opportunità.
Per questo motivo, chiediamo gentilmente ai candidati di non includere dati personali come etnia, opinioni politiche, orientamento religioso o stato di famiglia all’interno delle proprie candidature.