SharePoint specialist

Experis S.r.l.; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza IT cerca un/una SHAREPOINT specialist. Il candidato ideale ha esperienza in progetti di implementazione e migrazione su Microsoft 365. Le responsabilità includono la progettazione di soluzioni SharePoint Online e il coordinamento di team. È richiesta una forte conoscenza dell'ecosistema di Modern Work e capacità di leadership. Il lavoro è ibrido, con sede ad Ariccia (RM) e un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza consolidata su SharePoint Online/On-Premises.
• Conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365.
• Capacità di gestione di piccoli team.

Mansioni

• Progettazione di soluzioni SharePoint Online.
• Definizione di architetture e strategie di migrazione.
• Coordinamento di team e supporto ai clienti.

Conoscenze

SharePoint Online

Ecosistema Modern Work

Leadership tecnica

Strumenti

Power Automate

Power Apps

Descrizione del lavoro

Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una SHAREPOINT specialist

Il profilo ricercato ha esperienza importante su SharePoint per progetti di implementazione e migrazione in ambito Microsoft 365 / Modern Work.

Responsabilità principali

• Progettazione e guida tecnica di soluzioni SharePoint Online e Microsoft 365
• Definizione di architetture, governance e strategie di migrazione
• Coordinamento tecnico di team e supporto ai clienti

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata su SharePoint Online/On-Premises
• Conoscenza dell’ecosistema Modern Work (Teams, OneDrive…)
• Capacità di technical leadership e gestione di piccoli team
• Plus: Certificazioni Microsoft e conoscenza di Power Automate / Power Apps/Copilot365
• Automunito.

Sede di lavoro: Ariccia (RM)

Modalità di lavoro: Ibrida, due giorni a settimana in smart working

Orari: Full time (40 h/settimana dal lunedì al venerdì)

Tipo di contratto: A tempo indeterminato in Staff leasing

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”