Senior Software Developer

Hastega; Roma; Ibrido; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa di software cerca un Senior Software Engineer per guidare il team nello sviluppo di soluzioni complesse. Il candidato ideale avrà una solida esperienza con tecnologie web, ottime capacità relazionali e di leadership e dovrà avere una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un compenso competitivo tra i 32.000 e i 42.000 €, modalità di lavoro flessibili e opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e informale.

Servizi

Assistenza sanitaria

Bonus psicologo

Lezioni di lingua

Buoni Pasto

Percorso di crescita professionale

Programmi di certificazione professionale

Ampia autonomia decisionale

Eventi di Team Building

Competenze

• Minimo 4 anni di esperienza per la posizione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
• Github con progetti personali extra lavoro.

Mansioni

• Guidare il team nello sviluppo di soluzioni complesse.
• Lavorare a stretto contatto con i clienti per implementare le migliori pratiche di sviluppo.

Conoscenze

Ottima conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript

Leadership nella gestione dei gruppi di lavoro

Eccellenti capacità relazionali e comunicative

Forte pensiero critico

Gestione del tempo precisa

Formazione

Diploma di scuola superiore richiesto, laurea preferenziale

Strumenti

Git

Atlassian Jira

Jenkins

Descrizione del lavoro

Overview

Hastega, una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor made, sta cercando un Senior Software Engineer per diventare team leader all’interno del reparto di produzione. Siamo attivi in diversi settori, tra cui health, travel, logistica, industria 4.0, Internet of Things, nautica, pubblica amministrazione e smart mobility, fornendo soluzioni personalizzate ai nostri clienti internazionali. La nostra Vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale che nasce da un bisogno di mercato.

Come Senior Software Engineer, avrai l'opportunità di guidare il team nello sviluppo di soluzioni complesse, lavorando a stretto contatto con i nostri clienti e implementando le migliori pratiche di sviluppo.

Compenso

Il range di RAL è tra i 32.000 e i 42.000 € a seconda della seniority e delle competenze del candidato.

Modalità di lavoro

• Full Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti
• Orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria e bonus psicologo
• Lezioni di lingua
• Buoni Pasto
• Percorso di crescita professionale su misura del candidato
• Programmi di certificazione professionale
• Ampia autonomia decisionale sui progetti
• Utilizzo di tecnologie innovative
• Ambiente giovane e informale che incoraggia collaborazione e creatività
• Eventi di Team Building
• Sessioni di Tech Improvement: ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale

Requisiti Generali

• Modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 1 a 3 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio
• Minimo 4 anni di esperienza per la posizione
• Residenza nell’Unione Europea
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale
• Github con progetti personali extra lavoro

Requisiti tecnici obbligatori

• Ottima conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript
• Ottima conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React
• Ottima conoscenza di almeno un framework BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS)
• Conoscenza dell’architettura REST per la creazione di API efficienti

Requisiti tecnici aggiuntivi

• Conoscenza base del framework Flutter (Dart)
• Esperienza con sistemi di versioning come Git
• Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira
• Familiarità con sistemi CI / CD come Jenkins

Soft Skills

• Doti di leadership nella gestione dei gruppi di lavoro
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, anche a distanza
• Abilità nel gestire conflitti e rinforzare il legame tra i membri del team
• Forte pensiero critico e abilità nel problem solving
• Gestione del tempo precisa, con stime accurate, rispetto delle scadenze e capacità di gestire situazioni stressanti
• Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti
• Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum