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Una consulenza internazionale con sede a Milano cerca un/a Digital Identity Architect con esperienza nelle soluzioni IAM e PAM. Il candidato ideale avrà una laurea o formazione superiore, 3-5 anni di esperienza pratica e conoscenze di CyberArk, SailPoint e Microsoft Entra ID. Si richiedono ottime capacità analitiche e relazionali, oltre alla disponibilità per trasferte. Un contesto di lavoro giovane e dinamico è offerto, favorendo lo sviluppo professionale.
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con 90 uffici e oltre 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 professionisti.
A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.
Per le nostre sedi di Milano, Roma e Torino cerchiamo un/a Digital Identity Architect da inserire all'interno dell’area Technical Security. Stiamo cercando professionisti/e con buone conoscenze tecniche e funzionali in ambito Identity & Access Management (IAM) oppure Privileged Access Management (PAM).
Ti offriamo l’opportunità di entrare in un contesto giovane e dinamico dove verrai inserito in team multidisciplinari coinvolti in attività di supporto riguardanti:
Ulteriore requisito indispensabile è la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero.
I candidati ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, sono determinati, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all'estero.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).
San Donato Milanese, Lombardy, Italy 3 weeks ago