Senior Payroll Specialist

Stevanato Group; Piombino Dese; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore manifatturiero cerca un Payroll Senior Specialist per il proprio ufficio HR a Piombino Dese. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle paghe e degli adempimenti legati al lavoro. È richiesta una Laurea Specialistica e una buona conoscenza dell'inglese. La posizione offre l'opportunità di collaborare in un team dinamico in un ambiente stimolante.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza pregressa nel settore manifatturiero o consulenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Attitudine proattiva e orientamento al risultato.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini e adempimenti fiscali.
• Gestione del rapporto di lavoro e adempimenti assicurativi.
• Consulenze giuslavoristiche ai colleghi HR.

Conoscenze

Competenze giuslavoristiche

Problem solving

Lavoro in team

Conoscenza di MS Office

Inglese (parlato e scritto)

Formazione

Laurea Specialistica in economia o diritto del lavoro

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Overview

Per il nostro ufficio HR Administration & Payroll di Piombino Dese (PD), stiamo cercando una figura di Payroll Senior Specialist Italia con consolidata esperienza nella mansione, che sia responsabile delle elaborazioni puntuali ed efficaci di paghe, adempimenti fiscali e previdenziali relativamente alle tre società italiane del Gruppo. La risorsa inserita risponderà all’HR Administration & Payroll Associate Manager.

Responsibilities

• adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini (esempio: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, denunce mensili INPS, fondi di previdenza complementare)
• gestione del rapporto di lavoro di operai, impiegati, distaccati, dirigenti, con relativi adempimenti assicurativi
• normativa fiscale e contributiva
• inserimento ed aggiornamento a sistema di tutti i dati e le informazioni utili per l’elaborazione delle paghe
• fornire consulenze giuslavoristiche ai colleghi della funzione HR e/o gestire la relazione con i dipendenti per temi amministrativi e correlati (busta paga, presenze, fondi, etc)
• collaborazione all’aggiornamento continuo proprio e del Team sulle novità normative correlate alle attività dell’Ufficio
• predisposizione di documenti amministrativi nel rispetto delle procedure di compliance aziendali

Qualifications

• Competenze ed esperienze richieste minimo 5 anni di esperienza pregressa, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o studi di consulenza del lavoro
• Laurea Specialistica in economia, diritto del lavoro o similari
• Conoscenza avanzata di MS Office, soprattutto Excel
• Conoscenza gestionale HR, la conoscenza di Zucchetti sarà considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Particolare attitudine allo studio ed all’approfondimento tecnico
• Iniziativa ed orientamento al risultato
• Buone doti di problem solving, capacità relazionali e di lavoro in team
• Esperienza di gestione distacchi internazionali/expat