Senior Payroll Specialist

Finarvedi Spa; La Spezia; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo in Italia cerca un Payroll Specialist da inserire nel team HR. La figura si occuperà della gestione del personale, dell'elaborazione delle paghe e dei contributi. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente con conoscenze del gestionale INAZ. Sono apprezzate attitudini al lavoro in team e riservatezza. Offerta di lavoro aperta a tutti.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Conoscenza preferibile del gestionale INAZ.
• Spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Caricamento anagrafiche e presenze su gestionale dedicato.
• Gestione contrattualistica e pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Elaborazione delle denunce mensili e dei modelli annuali CU.

Conoscenze

Gestione ciclo paghe e contributi

Collaborazione

Riservatezza

Strumenti

Gestionale INAZ

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Arvedi ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come Payroll Specialist, la risorsa sarà inserita nel team HR e collaborerà con le funzioni interne per garantire la conformità alle normative vigenti, amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi

• Caricamento anagrafiche / presenze su gestionale dedicato
• Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.)
• Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
• Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe
• Gestione TFR e fondi integrativi / previdenziali / assistenziali
• Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
• Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
• Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio

Requisiti richiesti

• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
• Spirito di collaborazione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.