Senior Payroll Specialist

JR Italy; Como; Remoto; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un Senior Payroll Specialist esperto da inserire nel proprio team. Responsabile per la gestione autonoma del ciclo paghe, garantisce l'elaborazione accurata delle retribuzioni secondo le normative italiane. Richiesta esperienza di 5 anni, laurea in materia pertinente e conoscenza eccellente sia dell'italiano che dell'inglese. Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di remote working.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita professionale

Possibilità di remote working

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione autonoma del ciclo paghe, preferibilmente in contesti complessi.
• Madrelingua italiano o equivalente.
• Ottima conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato.

Mansioni

• Supervisione dell'intero processo di elaborazione delle buste paga.
• Elaborazione di stipendi e straordinari con massima accuratezza.
• Applicazione delle disposizioni di legge e degli adempimenti obbligatori.
• Mantenimento e aggiornamento dei registri payroll.
• Preparazione di report periodici e annuali.
• Gestione di anomalie e richieste di chiarimento da parte dei dipendenti.
• Interazione con le funzioni HR e Finance.
• Monitoraggio delle novità in ambito normativo e fiscale.

Conoscenze

Gestione ciclo paghe

Calcoli retributivi

Conformità normativa

Problem solving

Conoscenza software Zucchetti

Ottima conoscenza di Excel

Conoscenza legislativa italiana

Inglese (ottima conoscenza)

Formazione

Laurea in Contabilità, Finanza o Amministrazione Aziendale

Strumenti

Zucchetti (PagheProject)

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

PeoItaly, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, specializzata nella fornitura di servizi e soluzioni HR a una clientela prevalentemente internazionale, è alla ricerca di un/una Senior Payroll Specialist esperto/a e motivato/a da inserire nel proprio team interno.

La risorsa sarà responsabile della gestione completa e autonoma del ciclo paghe, garantendo l’elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, in conformità con la normativa fiscale e del lavoro italiana. Il ruolo riveste un’importanza strategica per assicurare l’integrità dei dati, la compliance normativa e un’efficace collaborazione interdipartimentale.

Responsabilità Chiave:

• Gestione ciclo paghe: Supervisione e coordinamento dell’intero processo di elaborazione delle buste paga, inclusa la revisione e il controllo dei cedolini per dipendenti a tempo indeterminato, determinato, orario e contrattuale.
• Calcoli retributivi: Elaborazione di stipendi, straordinari, premi, bonus, indennità e trattenute, garantendo la massima accuratezza.
• Conformità normativa: Applicazione puntuale delle disposizioni di legge e degli adempimenti obbligatori (INPS, INAIL, CU, 730, ecc.), monitorando costantemente eventuali aggiornamenti legislativi.
• Gestione documentazione: Mantenimento e aggiornamento dei registri e degli archivi payroll, garantendo riservatezza e correttezza dei dati.
• Reporting: Preparazione di report periodici e annuali, anche a supporto della rendicontazione finanziaria.
• Problem solving: Gestione di eventuali anomalie, discrepanze o richieste di chiarimento da parte dei dipendenti.
• Aggiornamento professionale: Monitoraggio continuo delle novità in ambito normativo e fiscale, con implementazione tempestiva di eventuali modifiche nei processi aziendali.
• Collaborazione interna: Interazione costante con le funzioni HR e Finance per assicurare coerenza e allineamento delle informazioni.
• Formazione: Laurea in Contabilità, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione autonoma del ciclo paghe, preferibilmente in contesti aziendali complessi o in agenzie per il lavoro.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza del software Zucchetti (PagheProject) e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
• Conoscenza normativa: Approfondita conoscenza della legislazione italiana in materia di lavoro, fisco e previdenza.
• Preferenze: Gradita esperienza nel settore della somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing).
• Italiano: madrelingua o equivalente.
• Inglese: ottima conoscenza scritta e parlata, con capacità di gestire comunicazioni e documentazione in lingua.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo.
• Possibilità di remote working

Se sei un professionista appassionato e competente nel campo della gestione delle buste paga, con un forte orientamento alla precisione e alla conformità normativa, ci piacerebbe conoscerti! Invia la tua candidatura con CV aggiornato.