Senior Non-life Retail Pricing Actuary

Zurich Insurance Company; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo assicurativo globale cerca un Senior Non-life Retail Pricing Actuary a Milano. Il candidato ideale possiede una laurea in Statistica o discipline affini e ha 3-5 anni di esperienza nel pricing attuariale per il settore assicurativo non vita. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e competenze in SAS, Python o R. Offriamo strumenti per il work-life balance e un ambiente collaborativo.

Servizi

Smart working

Palestra

Servizio di counselling

Visite specialistiche in azienda

Utilizzo biciclette durante le pause

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in pricing attuariale nel settore assicurativo non vita.
• Competenze matematiche e analitiche solide supportate dalla tua laurea.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Preparare e trasformare i dati per analisi.
• Costruire modelli predittivi per supportare le decisioni di pricing.
• Sostenere lo sviluppo del nostro modello tecnico di prezzo.

Conoscenze

Analisi statistica

Capacità di problem-solving

Comunicazione efficace

Approccio collaborativo

Conoscenza di SAS, Python o R

Formazione

Laurea in Statistica, Scienze Attuariali, Matematica o Fisica

Strumenti

SAS

Python

R

Microsoft Excel

WTW Emblem

Radar

Descrizione del lavoro

Are you ready to bring your actuarial expertise to a forward-thinking team at Zurich? We are looking for a Senior Non-life Retail Pricing Actuary to help shape innovative pricing strategies in our Italian Retail Pricing office. If you’re passionate about statistical analysis and want to make a real impact in the Motor insurance sector, this is your chance to grow your career with a leading global insurer.

Business Unit : Italy, Milan

Office : Retail Pricing

Department : CUO

Required Experience :

• Degree in Statistics, Actuarial Sciences, Mathematics, or Physics.

What You’ll Do :

• Prepare and transform data (ETL) for analysis
• Build predictive models to support pricing decisions
• Perform in-depth statistical analysis
• Support the development of our Technical Model Price
• Contribute to rates, rating plans, and portfolio pricing strategies
• Develop insightful reports and track key performance indicators (KPIs)
• Optimize pricing to deliver the best value for our customers and the business

What You’ll Bring :

• Good written and spoken English
• 3–5 years of actuarial pricing experience in non-life insurance
• Strong mathematical and analytical skills, supported by your degree
• Programming experience in SAS, Python, or R
• Proficient in Microsoft Excel (VBA knowledge is a plus)
• Experience with WTW Emblem and Radar software
• A collaborative, team-focused approach
• Problem-solving skills and a proactive attitude
• Excellent communication skills

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance ” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così comono sul processo di candidatura può fare riferimento a