Senior Lead, Revenue Strategy and Operations

Dojo; Milano; In loco; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda fintech innovativa con sede a Milano cerca un Senior Lead, Revenue Strategy and Operations. Questa posizione è cruciale per la pianificazione strategica e l'esecuzione delle operazioni in Italia, collaborando con team locali e centrali. Il candidato ideale deve avere esperienza in contesti B2B e fintech, ottime capacità di problem solving e comunicazione. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare in team per raggiungere obiettivi ambiziosi.

Competenze

• Esperienza nella pianificazione strategica e operativa in un'azienda fintech o SaaS.
• Ottima comprensione delle operazioni di vendita B2B e delle strategie.
• Forte capacità di influenzare e lavorare con stakeholder di background tecnico e commerciale.

Mansioni

• Supportare la pianificazione strategica e operativa.
• Collaborare con team finanziari e sales per obiettivi e quote.
• Identificare e promuovere iniziative per la crescita e l'efficienza.

Conoscenze

Competenze analitiche

Problem solving

Capacità di comunicazione

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in economia, ingegneria o campo quantitativo

MBA preferibile

Strumenti

Excel

Salesforce

Google Suite

Descrizione del lavoro

Senior Lead, Revenue Strategy and Operations

Join to apply for the Senior Lead, Revenue Strategy and Operations role at Dojo

We’re reinventing payments. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game‑changing and now serves more than 150,000 customers across four countries, transacting billions each year.

We hire exceptional people and give them the autonomy, trust and ownership to thrive. The results take care of themselves.

Il ruolo

La figura di Senior Lead, Revenue Strategy and Operations contribuirà a guidare la pianificazione aziendale, la strategia di immissione sul mercato e l’esecuzione operativa per le attività di Dojo in Italia, collaborando strettamente con il direttore generale, i team dirigenziali e le funzioni centrali nel Regno Unito. Il ruolo prevede la collaborazione con i team sales, partnership, marketing, finance, risorse umane e prodotto per sviluppare piani e obiettivi, guidare il ritmo operativo per aiutare a realizzare questi piani, fornire programmi strategici e ottimizzare i processi locali per promuovere una crescita scalabile dei ricavi e l’efficienza operativa. Parte del team Revenue Strategy & Operations, questo ruolo è fondamentale per Dojo per raggiungere i suoi obiettivi di crescita e per espandere rapidamente le nostre operazioni in Italia. La persona ideale avrà una forte mentalità orientata all’intuizione e alla consulenza, esperienza di lavoro con stakeholder di background commerciale e tecnico, la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e frenetico, rispettando scadenze strette, e una passione per l’ampliamento delle attività operative. Si tratta di una posizione a tempo pieno con sede a Milano.

Ti occuperai di

• Supportare i direttori generali nazionali nella pianificazione strategica e operativa, comprese le strategie GTM e i piani di esecuzione per ciascun canale nei mercati locali.
• Collaborare con il team finanziario e il team centrale Revenue Strategy & Ops nella pianificazione finanziaria e nella definizione degli obiettivi per i mercati locali.
• Collaborare con i responsabili Sales nella pianificazione del territorio, nella definizione delle quote e nella selezione degli account target.
• Sviluppare e implementare strategie di commercializzazione su misura per ciascun mercato, tra cui piani di espansione specifici per canale, espansione verticale/geografica, progettazione e ottimizzazione dell’organizzazione.
• Fornire competenze di business insight (tendenze e approfondimenti su ricavi, clienti, mercato e operatori del settore) per contribuire a promuovere iniziative fondamentali per la crescita continua.
• Guidare il ritmo operativo in ciascun mercato per verificare i progressi rispetto agli obiettivi e alle iniziative chiave e aiutare i team locali a realizzare i loro piani.
• Sviluppare solide relazioni di collaborazione con le principali parti interessate in tutta l’azienda e rappresentare i mercati locali con team interfunzionali.
• Identificare, definire e promuovere progetti e iniziative fondamentali per i team nazionali, collaborando con team interfunzionali in tutta l’organizzazione.
• Promuovere l’eccellenza operativa attraverso l’identificazione e l’attuazione di aree di opportunità che creano efficienza, rimuovono gli ostacoli o migliorano i processi e gli approcci al business.

Cosa porterai con te

• Laurea in economia, finanza, ingegneria o in un campo quantitativo correlato. MBA preferibile.
• Vasta esperienza nella pianificazione strategica, nelle operations aziendali, nelle sales operations o nelle operations finanziarie in un’azienda fintech, SaaS o B2B in rapida crescita. Esperienza nel settore dei pagamenti preferibile.
• Ottima comprensione delle operazioni di vendita B2B, comprese le strategie di vendita, i processi e i principali fattori di fatturato su più canali (ad es. vendite dirette, partnership, marketing).
• Esperienza nella scalabilità dei canali di vendita e delle operazioni in nuovi mercati in Italia.
• Spiccate capacità di problem solving e di analisi dei dati, capacità di risolvere problemi aziendali complessi e diversificati (commerciali, operativi, organizzativi) e di portare avanti i progetti dalla strategia all’esecuzione.
• Capacità di sviluppare o supervisionare analisi quantitative avanzate e ricavarne informazioni utili.
• Forte capacità di direzione, influenza ed esecuzione a tutti i livelli interfunzionali di un’organizzazione.
• Orientamento ai risultati e ai dettagli, con spiccato senso commerciale/imprenditoriale.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Competenza avanzata in Excel, Google Suite, Salesforce e strumenti di business intelligence.

Dojo home and away

We believe our best work happens when we collaborate in‑person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. That’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week.

With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you.

Question: what’s curious, relentless, and customer‑obsessed?

Let’s talk if the following speak to you.

• You’re curious. You have a real desire to learn and create.
• You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to.
• You’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do.

Diversity, equity, and inclusion at Dojo

From local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. Building teams that reflect the diversity of the businesses we serve is fundamental to creating relevant, innovative products. Our drive to improve diversity, equity, and inclusion is linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences.

If you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo. To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.

Visit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages.

Seniority level

• Director

Employment type

• Full‑time

Job function

• Accounting / Auditing and Finance