Sales Manager - Sviluppo Commerciale

Ten; Alba; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore benessere con sede in Piemonte cerca un Sales Manager per guidare il team di consulenti commerciali e sviluppare le vendite. Il candidato avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie, coordinamento del team e raggiungimento degli obiettivi. Offriamo contratto a tempo determinato, orario full time e opportunità di formazione continua. Se hai esperienza nel settore commerciale e possiedi capacità di leadership, questa è la tua occasione.

Servizi

Sistema incentivante legato agli obiettivi

Opportunità di formazione continua

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali o nella gestione di team vendita.
• Leadership e capacità di motivare e coordinare risorse.
• Orientamento ai risultati e problem solving.

Mansioni

• Coordinamento, motivazione e gestione del team commerciale.
• Analisi del mercato di riferimento e identificazione di nuove opportunità.
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita.
• Formazione continua e affiancamento dei consulenti commerciali.
• Collaborazione con la direzione per strategie di marketing.

Conoscenze

Leadership

Capacità di motivare e coordinare risorse

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Conoscenza di strumenti digitali e CRM

Descrizione del lavoro

Azienda nazionale operante nel settore del benessere e del lifestyle ricerca un / una Sales Manager per guidare il team di consulenti commerciali e sviluppare le vendite sul territorio nazionale. La figura avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie commerciali, nel coordinamento delle risorse e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Attività previste

• Coordinamento, motivazione e gestione del team commerciale;
• Analisi del mercato di riferimento e identificazione di nuove opportunità di sviluppo;
• Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita;
• Formazione continua e affiancamento dei consulenti commerciali;
• Collaborazione con la direzione per strategie di marketing e iniziative promozionali;
• Redazione di report periodici sulle performance e sui risultati ottenuti.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali o nella gestione di team vendita;
• Leadership e capacità di motivare e coordinare risorse;
• Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali;
• Orientamento ai risultati e problem solving;
• Conoscenza di strumenti digitali e CRM (preferibile).

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
• Orario di lavoro full time;
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale all’interno dell’azienda.