Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un’azienda leader nel settore mobilità cerca un Sales Manager per il noleggio lungo termine. Il candidato ideale ha almeno 6 anni di esperienza nella vendita di servizi NLT, ottime doti relazionali e una passione per il settore automotive. La posizione prevede lo sviluppo del mercato e la gestione di trattative di vendita. Offriamo un inserimento in un contesto solido e collaborativo, con ottimi piani provvigionali e formazione continua.
Hai già maturato una solida esperienza nella vendita di servizi di Noleggio Lungo Termine o finanziari / assicurativi oppure hai lavorato nel settore automotive e sei alla ricerca di nuovi stimoli?
Vorresti inserirti in un’azienda solida e in continua espansione anno dopo anno?
Allora continua a leggere!
Per l'ampliamento del nostro team commerciale e lo sviluppo di nuove aree sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di
A diretto riporto della Direzione commerciale e con il pieno supporto della nostra Struttura, sarai responsabile dello sviluppo di un'area concordata, gestendo le trattative di vendita con l'obiettivo di raggiungere i target assegnati. Potrai inoltre avere l’opportunità di sviluppare / gestire una tua rete di agenti e segnalatori, in vista di una crescita professionale e di ruolo.
Per tutto questo ci aspettiamo che tu sia autonomo / a nella gestione delle seguenti attività :
La ricerca è rivolta a profili commerciali con comprovata esperienza nella vendita di servizi NLT, abituati a lavorare per obiettivi e con voglia di crescere in un'azienda che punta a essere Leader nel settore.
Sei la persona che stiamo cercando se padroneggi la consulenza e la vendita di servizi B2B e hai maturato almeno 6 anni di esperienza specifica nel NLT, all'interno di agenzie strutturate o Player di settore.
Oltre a non vedere l'ora di unirti a un team solare e collaborativo, ci aspettiamo che tu abbia :
Ulteriori Benefit da considerare in sede di colloquio sulla base della seniority della Risorsa individuata.
Gli interessati ambosessi (D.Lgs 198 / 2006) possono inviare un Curriculum Vitae aggiornato e completo dell’Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell’ art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e degli artt. 13 e 14 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.