Safety & Maintenance Manager

Azienda privata; Bolzano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia aerea certificata Parte 145 è alla ricerca di un/una Safety & Maintenance Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore aeronautico. Il candidato ideale gestirà e migliorerà il Safety Management System e supervisionerà le attività manutentive. È richiesta la conoscenza della Parte 145 e delle normative EASA, con competenze in auditing e comunicazione. Sono preferite fluenza in inglese tecnico e la conoscenza del tedesco.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nel settore aeronautico, di cui 2 in ruoli di responsabilità.
• Conoscenza approfondita della Parte 145 e normative EASA.
• Ottime capacità comunicative e leadership skills.

Mansioni

• Gestire e migliorare il Safety Management System e il Compliance Monitoring System.
• Supervisionare le attività manutentive secondo la Parte 145.
• Promuovere la cultura della sicurezza e migliorare continuamente.

Conoscenze

Gestione della sicurezza aeronautica

Coordinamento manutenzione

Analisi dei dati di sicurezza

Auditing

Competenze comunicative

Conoscenza fluente dell'inglese tecnico

Formazione

Titolo di studio tecnico o ingegneristico

Qualifica di tecnico aeronautico

Descrizione del lavoro

Hunters Group, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per una compagnia aerea certificata Parte 145 un/una Safety & Maintenance Manager con esperienza consolidata nella gestione della sicurezza aeronautica e nel coordinamento delle attività manutentive.

La risorsa sarà responsabile dell’attuazione, monitoraggio e miglioramento continuo del Safety Management System (SMS) e del Compliance Monitoring System (CMS), oltre a supervisionare i processi manutentivi all’interno dell’organizzazione. Garantirà il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa, assicurando un efficace coordinamento tra le funzioni tecniche e i sistemi di gestione.

Responsabilità principali:

• Gestione, sviluppo e miglioramento del SMS e del CMS, nel rispetto della normativa europea e delle politiche aziendali.
• Supervisione delle attività manutentive, garantendo conformità alla Parte 145 e alle procedure del Manuale delle Organizzazioni di Manutenzione (MOE).
• Monitoraggio e analisi dei dati di sicurezza e conformità, incluse investigazioni su incidenti, quasi-incidenti e conduzione di Root Cause Analysis.
• Collaborazione con i responsabili di manutenzione, i referenti tecnici e l’Autorità competente per assicurare il pieno rispetto dei requisiti normativi.
• Promozione della cultura della sicurezza, dei principi di Human Factors e del miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione.
• Coordinamento delle attività di reporting, dei programmi di prevenzione e mitigazione del rischio e dei processi formativi in materia di sicurezza, manutenzione e fattori umani.
• Applicazione e supervisione dei regolamenti EASA pertinenti (UE 1321/2014, 748/2012, 2018/1139, 376/2014, UE 965/2012, 1178/2011, 2018/395).
• Conoscenza e gestione di sistemi complessi come EWIS e Fuel Tank Safety.

Requisiti:

• Esperienza nel settore aeronautico di almeno 5 anni, di cui almeno 2 in ruoli di responsabilità in ambito sicurezza o manutenzione.
• Titolo di studio tecnico o ingegneristico, oppure qualifica di tecnico aeronautico/manutentore con formazione specifica approvata.
• Conoscenza approfondita della Parte 145, normative EASA e procedure pertinenti.
• Conoscenza del MOE e della politica di sicurezza aziendale.
• Competenze in auditing, gestione dati, analisi
• Conoscenza dei principi di Human Factors e dei requisiti del EU Management System.
• Esperienza pratica in investigazioni di sicurezza e analisi delle cause radice.
• Ottime capacità comunicative e leadership skills.
• Conoscenza fluente dell’inglese tecnico; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.
• Formazione sui tipi di aeromobile e componenti gestiti dall’organizzazione (corsi Parte 147, Parte 145 o equivalenti).

Si offre un inserimento diretto in azienda.