Revenue Senior Manager

Grand Hotel Plaza; Aprilia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso a Roma cerca un Revenue Manager per massimizzare ricavi e occupazione. Responsabilità includono l'analisi di trend di mercato, l'implementazione di strategie di Revenue e il monitoraggio dei canali distributivi. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore luxury, ottima padronanza degli strumenti di Revenue Management e spiccate capacità analitiche e comunicative. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di carriera.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in Revenue Management in contesti luxury.
• Competenze dimostrabili nel miglioramento del forecast accuracy.
• Ottima padronanza dei software di Revenue e reporting avanzato.

Mansioni

• Definire e implementare le strategie di Revenue Management.
• Analizzare trend di mercato e opportunità di crescita.
• Monitorare i canali distributivi e la redditività netta.

Conoscenze

Analisi dei trend di mercato

Ottimizzazione dei ricavi

Capacità analitiche

Comunicazione efficace

Negoziazione

Strumenti

PMS

Channel Manager

Excel

RMS

Descrizione del lavoro

Il Grand Hotel Plaza , affacciato su Via del Corso nel cuore di Roma, è uno degli alberghi più antichi e rappresentativi della capitale. Storica dimora dell’ospitalità romana, nel corso degli anni ha accolto nobili, ambasciatori, artisti, personalità politiche e membri delle famiglie reali in visita in città.

Responsabilità

• Definire, sviluppare e implementare le strategie di Revenue Management per massimizzare ricavi, occupazione e profittabilità nel rispetto del posizionamento luxury / heritage del Grand Hotel Plaza.
• Analizzare trend di mercato, competitive set, benchmarking e segmentazione (Leisure, Corporate, MICE, FIT / Wholesale) per individuare opportunità di crescita e ottimizzazione dei ricavi.
• Effettuare analisi giornaliera di pick-up, pace e forecast , intervenendo con tempestività su prezzi, restrizioni, allotment e inventario in base alla domanda.
• Monitorare e gestire i canali distributivi (diretto, OTA, GDS, Wholesale, consorzi / luxury network), garantendo il miglior rate positioning , la corretta parità tariffaria ove applicabile e la redditività netta per canal.
• Predisporre e presentare report periodici di performance (ADR, RevPAR, Occ., Net RevPAR, contribution) con evidenza di insight, criticità e raccomandazioni operative.
• Collaborare con Sales & Marketing nella definizione di strategie promozionali, pacchetti, value add e calendarizzazione delle campagne, assicurando coerenza tra pricing e comunicazione commerciale.
• Utilizzare in modo avanzato i sistemi di Revenue (PMS, Channel Manager, CRS / Booking Engine, RMS), assicurando qualità del dato , corretta configurazione di piani tariffari, restrizioni e mapping canali.
• Contribuire al processo annuale di budgeting e re-forecast , elaborando scenari, proiezioni e raccomandazioni in linea con gli obiettivi della Proprietà e della Direzione.
• Condurre i Revenue Meeting (giornalieri / settimanali / mensili), allineando Direzione, Front Office, Sales, Marketing e Amministrazione su strategie, obiettivi e piani d’azione.

Qualifiche

• Almeno 3 anni di esperienza in Revenue Management in contesti luxury / upper-upscale (preferibilmente city hotel o heritage property con clientela internazionale).
• Risultati dimostrabili nell’implementazione di strategie revenue (incremento ADR / RevPAR, ottimizzazione mix canali, miglioramento forecast accuracy).
• Ottima padronanza di strumenti e software di Revenue / Distribuzione (PMS, Channel Manager, CRS / BE, RMS) e reporting avanzato (Excel / BI).
• Spiccate capacità analitiche , lettura e interpretazione di dataset complessi, orientamento a KPI e marginalità netta.
• Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e stakeholder management (reparti interni, proprietà, partner distributivi).