Responsabile Vendite – Innovazione e Sviluppo Commerciale

Mcc service; Lombardia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore del comfort domestico cerca un/una Responsabile Vendite per definire strategie di sviluppo commerciale e gestire la rete vendita. Sarai responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, partecipando anche all'organizzazione di eventi di settore. Richiesta esperienza nella leadership di team, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. Offerta di contratto a tempo determinato, formazione continua e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Sistema di incentivi

Auto aziendale

Formazione continua retribuita

Competenze

• Capacità di leadership e coordinamento di team di vendita.
• Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Definire strategie di sviluppo commerciale.
• Pianificare e coordinare le attività della rete vendita.
• Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio clienti esistente.

Conoscenze

Leadership e coordinamento di team di vendita

Orientamento al risultato

Doti relazionali e comunicative

Autonomia decisionale

Conoscenza del mercato del comfort domestico

Buona padronanza di strumenti informatici e CRM

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di soluzioni per il comfort e la cura della casa ricerca un/una Responsabile Vendite – Innovazione e Sviluppo Commerciale.

La risorsa si occuperà di definire strategie di sviluppo commerciale, pianificare e coordinare le attività della rete vendita, acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio clienti esistente. Parteciperà all’organizzazione e gestione di eventi di settore, analizzando le tendenze di mercato e supportando il team nella definizione di azioni promozionali e piani di vendita. Sarà responsabile del monitoraggio dei risultati commerciali e della reportistica alla direzione, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance complessive.

Requisiti richiesti:

• Capacità di leadership e coordinamento di team di vendita
• Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
• Spiccate doti relazionali e comunicative, con forte predisposizione al contatto con clienti e partner
• Autonomia decisionale e capacità di gestione strategica del portafoglio clienti
• Conoscenza del mercato del comfort domestico o dei beni di largo consumo sarà considerata un plus
• Buona padronanza di strumenti informatici e CRM

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Sistema di incentivi legato ai risultati raggiunti
• Auto aziendale e strumenti di lavoro forniti dall’azienda
• Formazione continua retribuita sui prodotti, sul mercato e sulle tecniche di vendita.