Responsabile salute e sicurezza

KOS GROUP; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della salute cerca un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in Veneto. Richiesta laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza e un'esperienza pregressa di almeno cinque anni. Il candidato si occuperà di rilevare i fattori di rischio e presentare piani formativi. Offriamo un'assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Percorsi formativi altamente qualificati

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale.
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Rilevare i fattori di rischio e elaborare misure di sicurezza.
• Presentare piani formativi per l'addestramento del personale.
• Occuparsi delle misure preventive e protettive.

Conoscenze

Conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici

Buone capacità relazionali

Predisposizione al lavoro di squadra

Flessibilità

Serietà

Autorevolezza

Formazione

Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza

Descrizione del lavoro

Overview

LE FUNZIONI DI STAFF KOS

Dedicate al supporto organizzativo e di sviluppo delle divisioni operative, con l’obiettivo di incrementarne l’efficacia e l’efficienza.

Profilo ricercato

RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

Sede di lavoro

Veneto

Ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Requisiti

• Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione;
• Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).

Responsabilità del ruolo

• Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un piano contenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
• Presentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
• Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
• Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza;
• Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.

Competenze tecnico professionali

• conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;
• conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR;
• conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);
• conoscenza dei protocolli sanitari;
• conoscenza delle procedure aziendali;
• conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.

Competenze trasversali

Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza.

Contesto organizzativo

La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.

Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza.

Tipologia contrattuale

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali;
• retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza.

Tempi di inserimento: da concordare

Chi siamo

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Perché scegliere KOS

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Cosa valutiamo nell’iter di selezione

Il SAPERE, il SAPER FARE, il SAPER ESSERE e il SAPER DIVENIRE: conoscenze, capacità pratiche, caratteristiche personali e potenziale di crescita.

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.

Cosa aspetti?

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