Responsabile relazioni industriali

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Relazioni Sindacali a Torino per gestire i rapporti con i sindacati e supportare dirigenza in ambito HR. Si richiede Laurea in Giurisprudenza e 5-10 anni di esperienza in ruoli HR. La posizione offre un inserimento diretto in azienda con RAL da definire in base all'esperienza e orario full-time, lunedì a venerdì.

Competenze

• 5-10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati.
• Provenienza da aziende medio-grandi nei settori Logistica, GDO o industriali complessi.

Mansioni

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali.
• Assistenza alla Direzione su temi HR e diritto del lavoro.
• Supporto su costo del lavoro e aspetti legali connessi agli appalti.

Conoscenze

Competenze giuslavoristiche

Competenze sindacali

Capacità di negoziazione

Problem solving

Ottime capacità relazionali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A., per conto di una importante realtà logistica , ricerca una figura di :

Responsabile Relazioni Sindacali

La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.

Responsabilità chiave

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali
• Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)
• Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse

Profilo ricercato

• Laurea in Giurisprudenza
• 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati
• Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi
• Solide competenze giuslavoristiche e sindacali
• Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR
• Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto

Sede e condizioni

• Sede di lavoro : Milano Porto di Mare M3
• Orario : Full time, lun–ven
• Inserimento : diretto in azienda
• Inquadramento e RAL : ral da commisurare in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196 / 03 e GDPR 679 / 16).