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RESPONSABILE IMPIANTO

Manpower

Castel Bolognese

In loco

EUR 23.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di lavoro è alla ricerca di un lavoratore per il reparto produttivo a Castel Bolognese. Il candidato ideale avrà minima esperienza nella mansione e dovrà gestire varie attività, dal settaggio degli impianti alla supervisione del personale. Si offre un contratto stagionale di 39 ore settimanali con turni dal lunedì al sabato.

Competenze

  • Minima esperienza pregressa nella mansione.
  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Competenze informatiche (Pacchetto Office).

Mansioni

  • Settaggio degli impianti alla lavorazione.
  • Gestione degli ordini di produzione e del personale addetto.
  • Controllo visivo del prodotto fresco.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Competenze informatiche
Manualità
Affidabilità
Rapidità di esecuzione
Descrizione del lavoro

RUOLO:
Il/la risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo rispondendo direttamente al responsabile della produzione e si occuperà di settaggio degli impianti alla lavorazione, gestione degli ordinidi produzione sia dal punto di vista operativo che documentale, gestione ecoordinamento del personaleaddetto all’impianto, supervisionedelle fasi di cernita e selezione dell’ortofrutta sulle linee di produzione, controllo visivo del prodotto fresco, prelievo della merce e confezionamento manuale, attività di tracciabilità del prodotto, gestione dei processi di produzionee degli ODL sul gestionaleSAP, rendicontazione delle attività di lavorazione tramite il gestionale Zucchetti.

REQUISITI:
-Minima esperienza pregressa nella mansione;
-Conoscenza della lingua italiana;
-Competenze informatiche (Pacchetto Office);
-Manualità e rapidità di esecuzione;
-Affidabilità.

Si offre contratto a tempo determinato a carattere stagionale, 39 ore settimanali dal lunedì al sabato, su turni.
CCNLCooperative Agricole e loro consorzi.

Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA).

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.Esperienza pregressa nella mansione, disponibilità al lavoro su turni

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