RESPONSABILE FORNI

Etjca SpA Rho Permanent; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multilazionale nel settore ceramico cerca un RESPONSABILE REPARTO FORNI a Modena. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza come Caporeparto o Vice Caporeparto e deve gestire i forni e monitorare il processo produttivo. Si offre un contratto diretto e un pacchetto retributivo interessante da definire durante i colloqui.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni come Caporeparto o Vice Caporeparto forni.
• Conoscenza del processo di produzione e cottura della ceramica.
• Competenze meccaniche di prima manutenzione.

Mansioni

• Gestione e monitoraggio dei forni.
• Controllo del processo produttivo e di cottura della ceramica.
• Gestione delle risorse.

Conoscenze

Gestione risorse

Problem solving

Lavorare in autonomia

Precisione

Attitudine al miglioramento continuo

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un Gruppo multinazionale leader di mercato, attivo nel settore della produzione e commercializzazione di pavimenti e rivestimenti in ceramica. Una realtà riconosciuta a livello internazionale come leader del Made in Italy di settore.

Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO FORNI

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata e pluriannuale esperienza come Caporeparto o Vice Caporeparto forni o mansioni affini.

Principali Valori Aziendali

• Innovazione tecnologica
• Qualità del prodotto
• Sostenibilità e attenzione per l'ambiente

Principali Responsabilità

• Gestione e monitoraggio dei forni
• Controllo del processo produttivo e di cottura della ceramica
• Gestione delle risorse

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza in qualità di Caporeparto o Vice Caporeparto forni di almeno 4 anni
• Conoscenza di tutto il processo di produzione e cottura della ceramica
• Competenze meccaniche di prima manutenzione
• Esperienza in gestione delle risorse e dimestichezza con turnazione a ciclo continuo

Abilità Personali (Soft Skills)

• Problem solving e capacità di lavorare in autonomia
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Spirito di squadra e attitudine al miglioramento continuo
• Visione strategica, proattività e voglia di mettersi in gioco in un contesto fortemente dinamico e in crescita

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Provincia di Modena
• Orario di lavoro e work life balance: Turni
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati in concorrenza alla posizione.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)