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RESPONSABILE DI TURNO/SHIFT MANAGER

Adecco Italia spa

Bologna

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una nota catena di ristoranti a Bologna cerca un Responsabile di Turno per gestire la cassa, controllare le procedure HACCP, e formare i nuovi membri del team. Offriamo opportunità di crescita e sviluppo professionale con un contratto part-time di 36 ore settimanali. Il compenso annuale lordo è compreso tra 20k e 25k, con sistema incentivante. Richiesta esperienza nel ruolo e buone doti organizzative. Orario su turni, con riposi settimanali.

Servizi

Opportunità di crescita professionale
Formazione retribuita
Sistema incentivante

Competenze

  • Esperienza nel ruolo richiesta.

Mansioni

  • Gestione della cassa con precisione e puntualità.
  • Supervisione delle procedure HACCP per la sicurezza alimentare.
  • Gestione delle bolle di consegna nel sistema informatico.
  • Controllo delle etichettature e delle date di scadenza.
  • Gestione del carico e scarico merci del magazzino.
  • Supporto e formazione dei nuovi membri del team.

Conoscenze

Buone doti organizzative
Capacità di lavorare in team
Descrizione del lavoro

Funzione: caposquadra del servizio di ristorazione veloce

Categoria: Ristorazione E Hotel Management

Luogo di lavoro: Bologna, Bologna

Adecco Italia Spa ricerca per nota catena di ristoranti che si occupa di cucina emiliana a Bologna un:

RESPONSABILE DI TURNO / SHIFT MANAGER
  • Gestione della cassa: apertura e chiusura fiscale, garantendo precisione e puntualità.
  • Controllo HACCP: supervisione delle procedure per garantire la sicurezza alimentare.
  • Caricamento bolle al gestionale: inserimento e gestione delle bolle di consegna nel sistema informatico.
  • Controllo etichettature e scadenze: verifica della corretta etichettatura e delle date di scadenza dei prodotti.
  • Magazzino: gestione del carico e scarico merci, mantenendo l'ordine e l'efficienza del magazzino.
  • Affiancamento nuove formazioni: supporto e formazione dei nuovi membri del team, assicurando un'integrazione efficace e produttiva.
SI RICHIEDE
  • Esperienza nel ruolo.
  • Buone doti organizzative e capacità di lavorare in team.
SI OFFRE
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale e formazione retribuita.
  • Part‑time 36 ore settimanali, con possibilità di straordinari singolarmente segnati e retribuiti a fine mese.
  • Orario di lavoro: su turni, dal lunedì alla domenica, 2 riposi settimanali.
  • Iniziale tempo determinato con assunzione stabile, con RAL compresa tra i 20k e 25k e sistema incentivante.

Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte.

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