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Una importante azienda di servizi aerei cerca un pianificatore per gestire le risorse umane in base alle richieste operative. Il candidato ideale ha esperienza nella pianificazione e nel controllo dei costi operativi, oltre a eccellenti competenze relazionali. È richiesta la conoscenza di Microsoft Office. Questa posizione è cruciale per garantire il funzionamento efficiente dell'azienda negli aeroporti italiani.
People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833.
Da quel momento, ci siamo sviluppati fino a diventare un partner fondamentale nel settore dell'aviazione globale, fornendo servizi logistici urgenti in 200 sedi in oltre 37 paesi, in sei continenti. Ma al centro della nostra attività ci sono le nostre persone. Se stai cercando un ruolo con opportunità di apprendimento e sviluppo, questo potrebbe essere l'inizio di un viaggio entusiasmante.
Riportando al Responsabile delle Risorse Umane, si occupa di fornire servizi di supporto amministrativo all'azienda e agli Operational Manager per garantire un funzionamento efficiente dell'azienda nel settore finanziario e amministrativo, offrendo i più alti standard di servizio.
Riportando al Direttore di Stazione e ai Direttori di Dipartimento, sarà responsabile delle funzioni di pianificazione: determinare le risorse umane necessarie per soddisfare le richieste operative come determinato dagli attuali programmi di volo operativi e dagli SLA delle compagnie aeree, e preparare ed emettere i turni per tutto il personale della stazione in linea con la legge sul lavoro e il CLA.
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