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Responsabile Di Negozio

Retail

Modena

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

16 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cerca un Store Manager per il suo punto vendita a Modena. Sarai responsabile della gestione del team, dell'assistenza ai clienti e dell'ottimizzazione delle vendite. Richiesta pregressa esperienza in ruoli simili e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale.

Competenze

  • Esperienza pregressa come Vice Store Manager / Store Manager in realtà strutturate.
  • Passione per la vendita assistita.
  • Buone doti di leadership e motivazione.

Mansioni

  • Accogliere e assistere i clienti durante gli acquisti.
  • Gestire e formare il personale del punto vendita.
  • Pianificare i turni e organizzare le attività del team.
  • Assicurare il corretto allestimento del negozio.
  • Affiancare l'area manager nella selezione di nuovo personale.
  • Analizzare e monitorare i KPI.

Conoscenze

Leadership
Capacità relazionali
Comunicazione
Organizzazione
Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore di riferimento, ricerca una nuova figura da inserire come Store Manager all'interno del proprio punto vendita situato a Modena, presso il Centro Commerciale I Portali.

Obiettivi del Store Manager
  • accogliere i clienti, affiancarli nell’acquisto, trasmettendo un’immagine positiva dell’azienda e del prodotto;
  • gestire in maniera efficace il personale del punto vendita, formandolo e motivandolo, creando un ambiente di lavoro positivo;
  • pianificare i turni settimanali e organizzare le attività del team;
  • assicurare il corretto allestimento del punto vendita, in collaborazione con il visual di area;
  • affiancare l’area manager di riferimento nella selezione di nuovo personale;
  • analizzare e monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Requisiti per la candidatura
  • esperienza pregressa come Vice Store Manager / Store Manager in realtà strutturate;
  • passione per la vendita assistita;
  • buone doti di leadership, di motivazione e di formazione nei confronti degli altri membri del team;
  • ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
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