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Un esclusivo boutique hotel a Verona cerca un Responsabile di Cucina con esperienza per gestire la cucina e il personale, garantendo standard elevati di qualità. L'offerta include vitto e alloggio, formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante. Candidati ora per unirti a un team appassionato di ospitalità.
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Lavorare a Villa Balis Crema in Valpantena, Verona.
Villa Balis Crema, esclusivo boutique hotel immerso nelle colline della Valpantena, a pochi passi da Verona, fa parte del Vespucci Hotel Group e sta cercando nuovi talenti per arricchire il suo team di professionisti. Se sei appassionato di ospitalità di lusso, sei nel posto giusto!
Siamo un team di professionisti appassionati che lavora per offrire esperienze uniche ai nostri ospiti. Villa Balis Crema è un luogo dove eleganza, tradizione e natura si incontrano per creare un’organizzazione esclusiva e indimenticabile. Se desideri far parte di un progetto ambizioso e in crescita, dove il benessere e la professionalità sono al centro di ogni attività, questa è l’opportunità che stavi cercando.
Stiamo cercando le seguenti figure:
Per tutti i ruoli, è preferibile esperienza in ambienti simili alla nostra realtà, oltre a conoscere almeno una lingua straniera per i ruoli di Front, con preferenza per l’inglese.
Retribuzione commisurata all’esperienza. Il contratto sarà a tempo determinato o indeterminato, in base al ruolo e alle necessità del lavoratore.
Lavorare a Villa Balis Crema significa far parte di un team che punta alla qualità, alla professionalità e alla passione per l’ospitalità. Offriamo un percorso di crescita personale e professionale in un contesto naturale e stimolante. Unisciti a noi per costruire un futuro di successi, condividendo insieme la passione per l’ospitalità.
Invia il tuo CV e una lettera di presentazione via email con oggetto “Candidatura per (Posizione Ricercata)”.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91.