Responsabile Amministrativo e Risorse Umane

All consulting srl; Induno Olona; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore della vendita e distribuzione di prodotti cerca un impiegato per l'ufficio personale. Le responsabilità includono la gestione dei contratti di assunzione e delle pratiche, monitoraggio delle assenze e supporto nelle attività amministrative. Si richiedono un diploma o laurea, buone capacità comunicative e esperienza in ambito amministrativo. Offriamo un contratto a tempo determinato e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Possibilità di proroga del contratto

Competenze

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word.
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e gestione del personale.

Mansioni

• Gestione e redazione dei contratti di assunzione.
• Gestione dei contratti di collaborazione e delle relative pratiche.
• Monitoraggio delle assenze, malattie, infortuni e comunicazioni agli enti preposti.
• Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Precisione

Organizzazione

Attenzione ai dettagli

Buona conoscenza di Excel e Word

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda commerciale specializzata nella vendita e distribuzione di prodotti ricerca un/una impiegato/a per l'ufficio personale.

Mansioni

• Gestione e redazione dei contratti di assunzione
• Gestione dei contratti di collaborazione e delle relative pratiche
• Monitoraggio delle assenze, malattie, infortuni e comunicazioni agli enti preposti
• Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti

Requisiti

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o risorse umane
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel e Word)
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e gestione del personale (preferibile, ma non obbligatoria)

Offerta

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time (dal lunedì al venerdì)
• Formazione retribuita.