RECRUITER - SETTORE FORMAZIONE

UMANA S.p.A.; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione accreditato a Venezia cerca un Recruiter per selezionare docenti in base alle necessità formative delle aziende clienti. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore e ottime capacità relazionali. Sarà responsabile dell'implementazione del database docenti e della gestione dei collaboratori. È richiesta una conoscenza dei fondi interprofessionali e delle aree formative principali.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in enti di formazione.
• Conoscenza dei principali fondi interprofessionali.
• Capacità di analisi del fabbisogno formativo aziendale.

Mansioni

• Individuare e selezionare docenti in base ai fabbisogni formativi.
• Implementare il database docenti esistente.
• Gestire i docenti collaboratori.

Conoscenze

Capacità relazionali ed empatiche

Precisione nella gestione delle informazioni

Autonomia nell’organizzazione del lavoro

Descrizione del lavoro

RECRUITER - SETTORE FORMAZIONE

Offerte di lavoro | Venezia | Risorse Umane - Personale

Per Ente di formazione accreditato, facente parte del Gruppo Umana, nell’ambito di un potenziamento della propria sede di Marghera – Venezia, cerchiamo:

La risorsa si occuperà di individuare e selezionare docenti in base ai fabbisogni formativi delle aziende clienti, implementare il database docenti esistente e della gestione dei docenti nostri collaboratori.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in enti di formazione, preferibilmente in ambito progettazione e/o gestione corsi
• Conoscenza dei principali fondi interprofessionali e delle logiche di finanziamento
• Capacità di analisi del fabbisogno formativo aziendale
• Abilità nella relazione con docenti e aziende per l’organizzazione dei corsi
• Conoscenza di base delle principali aree formative (es. comunicazione, lean, sostenibilità, AI, innovazione…)

Competenze richieste

• Ottime capacità relazionali ed empatiche
• Precisione nella gestione e condivisione delle informazioni (es. utilizzo di Easybox)
• Autonomia nell’organizzazione del lavoro, gestione del tempo e delle priorità