Recruiter & HR Administration in Stage - Ascoli Piceno (AP)

Openjobmetis SpA; Ascoli Piceno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro sta cercando un Recruiter & HR Administration per supportare le aziende nella ricerca e selezione di candidati. La persona scelta sarà responsabile della stesura degli annunci, della ricerca dei candidati e della gestione dei colloqui. Sono richieste laurea in materie umanistiche, attitudine per le Risorse Umane e competenze nel pacchetto office. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di formazione continua.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Formazione continua su misura

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche.
• Interesse per il settore delle Risorse Umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto office.

Mansioni

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati.
• Screening CV e convocazione dei candidati.
• Primo colloquio telefonico.
• Affiancamento ai colloqui di lavoro.
• Attività amministrativa: raccolta documenti.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Openjobmetis SpA is seeking a Recruiter & HR Administration (in stage) in Ascoli Piceno (AP).

Il/la Recruiter & HR Administration ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:

• Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e convocazione dei candidati
• Primo colloquio telefonico
• Affiancamento ai colloqui di lavoro
• Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Interesse per il settore delle Risorse Umane
• Ottima conoscenza del pacchetto office

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Si richiede disponibilità full time.

ALTRE INFORMAZIONI

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Il annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Human Resources Services