Recruiter & HR Administration - Busseto (PR)

Openjobmetis SpA; Parma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter & HR Administration a Busseto (PR). Il candidato ideale avrà una laurea in materie umanistiche o psicologiche e una passione per le Risorse Umane. Le responsabilità includono ricerca di candidati, colloqui e gestione amministrativa. L'inserimento è a tempo determinato di 6 mesi, con retribuzione tra 25.000 € e 30.000 €. L'ambiente è dinamico e orientato ai risultati.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.
• Preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro.

Mansioni

• Esecuzione di analisi di lavoro e raccolta informazioni necessarie.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV e colloqui iniziali.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche, psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Recruiter & HR Administration - Busseto (PR)

Apply for the Recruiter & HR Administration - Busseto (PR) role at Openjobmetis SpA

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Busseto (PR).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Attività da svolgere

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Competenze

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

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Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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