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PROGETTISTA SENIOR

Aaron King International

Brescia

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria ambientale in Lombardia cerca un Progettista Senior per la progettazione di impianti di trattamento acque reflue e potabili. Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Ingegneria, almeno tre anni di esperienza e conoscenza delle normative ambientali. Si offre un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita. La sede di lavoro sarà a Rovato o Padenghe sul Garda, con un orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo ambientale o chimico.
  • Iscrizione all’Albo degli Ingegneri o abilitazione professionale.
  • Minimo 3 anni di esperienza come progettista e direttore lavori.

Mansioni

  • Progettazione di impianti di trattamento acque.
  • Monitoraggio della qualità del progetto.
  • Coordinamento con progettisti esterni.

Conoscenze

Laurea Magistrale in Ingegneria Civile
Iscrizione all’Albo degli Ingegneri
Esperienza in progettazione impianti
Utilizzo delle piattaforme CDE
Conoscenza normativa appalti pubblici
Conoscenza di Autocad
Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Chimica

Strumenti

Autocad
Software BIM
Descrizione del lavoro

Nell’ambito del potenziamento del personale dell’Area Progettazione Unica di Acque Bresciane, ricerchiamo n. 1 Progettista Senior.

La risorsa si occuperà della progettazione di impianti di trattamento acque reflue e potabili a livello esecutivo, della Direzione Lavori degli impianti e dell’organizzazione delle attività di collaudo funzionale degli impianti.

Avrà il compito di monitorare la qualità del progetto, con focus relativamente all’utilizzo delle migliori tecnologie, al costo della soluzione adottata e agli standard gestionali. Dovrà verificare l’andamento dei costi e dei tempi delle singole commesse. Coordinerà inoltre i progettisti esterni con riferimento agli incarichi per prestazioni professionali.

Requisiti indispensabili richiesti sono:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo ambientale o idraulico oppure Laurea Magistrale in chimica;
  • Iscrizione all’Albo degli Ingegneri o comunque abilitazione all’esercizio della professione;
  • Esperienza almeno triennale come progettista e direttore lavori e/o responsabile della gestione di impianti di trattamento acque reflue e/o potabili, maturata presso società strutturate di medio‑grandi dimensioni oppure presso qualificati studi professionali;
  • Esperienza nell’utilizzo delle piattaforme CDE (es. BIM 360, docs, BIM 360 Design Collaboration);
  • Buona conoscenza della normativa appalti pubblici (D lgs 36/2023 e D.Lgs 209/2024) e delle normative ambientali e regionali (ad es. D.lgs. 152/2006, D.lgs 18/2023, RR 6/2016, RR 7/2017);
  • Buona conoscenza dei processi di chimica industriale e organica e di biologia;
  • Buona conoscenza di Autocad e software per la progettazione di processi chimici e biologici;
  • Buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office e di Primus;
  • Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o di Padenghe s/G (BS) o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
  • Aver maturato l’esperienza indispensabile suindicata presso gestori del servizio idrico integrato;
  • Esperienza di oltre 3 anni come progettista e direttore lavori e/o responsabile della gestione di impianti di trattamento acque reflue e potabili, maturata presso società strutturate di medio‑grandi dimensioni oppure presso qualificati studi professionali, con particolare valore per l’esperienza sulle acque potabili;
  • Aver maturato esperienza anche breve come esperto e/o responsabile di processo nel settore della chimica industriale;
  • Conoscenza dei software Autodesk Revit;
  • Esperienza nell’utilizzo di software BIM maturata nel settore impiantistico e/o in attività di modellazione BIM MEP;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving, maturate in esperienze consolidate lavorative e non, attitudine al confronto rispetto alle modalità di gestione della progettazione e Direzione Lavori;
  • Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, competenze in tema di change management, precisione, dinamicità e proattività;
  • Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario di lavoro

Full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS) o di Padenghe s/G (BS).

Tipologia di contratto

Inserimento previsto con qualifica di impiegato di livello direttivo con contratto a tempo indeterminato e con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua. L’assunzione in servizio sarà attuata in presenza delle condizioni di piena idoneità fisica richiesta dal ruolo preposto.

Processo di selezione

Per ampliare il numero di candidature in linea effettivamente con i requisiti richiesti, per la propria successiva valutazione, Acque Bresciane S.r.l. si avvarrà per la fase di preselezione della società di selezione REVERSE SPA, con sede in Piazza Sigmund Freud, 1 – 20154 Milano, a cui, nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, dovranno essere inviate direttamente tutte le candidature, procedendo a candidarsi al seguente annuncio.

Saranno prese in esame le candidature ricevute da REVERSE SPA entro e non oltre il 16/12/2025.

In esito alla fase di preselezione, Acque Bresciane S.r.l. dopo esame delle candidature si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali. I candidati prescelti parteciperanno ad una prova scritta attitudinale e ad un colloquio orale con Acque Bresciane S.r.l.

La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.

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