Progettista elettronico

TXT e-solutions SPA; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in rapida crescita a Napoli ricerca un Progettista Elettronico per il reparto R&D. Sarai coinvolto nello sviluppo di sistemi di test e schede elettroniche in ambito aerospace. La posizione richiede una laurea in ingegneria e competenze in software di disegno elettronico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e internazionale, con diversi benefici aziendali.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Welfare

Ticket restaurant

Scontistiche per i dipendenti del gruppo

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo.
• Competenze nello sviluppo schede elettroniche (analogiche, digitali, potenza).
• Eccellenti capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo.
• Stesura documentazione di progetto e reportistica.
• Collaudo e validazione schede elettroniche e sistemi di test.

Conoscenze

Utilizzo software per il disegno elettronico (Altium, Orcad, Fusion 360, ecc.)

Utilizzo software per la simulazione elettronica

Utilizzo strumentazione di laboratorio (multimetri, oscilloscopi, alimentatori, sonde di corrente, ecc.)

Conoscenza del testing Boundary Scan

Capacità di ricerca guasto su sistemi complessi

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, dell’Automazione o discipline affini

Strumenti

Altium

Orcad

Fusion 360

Descrizione del lavoro

Progettista Elettronico

La crescita e l’ampliamento del gruppo TXT ci portano a ricercare nuove figure di Progettisti Elettronici da inserire nella società TXT e-Tech Srl e, in maniera specifica, nel reparto R&D per lo sviluppo di sistemi di test ed unità in ambito aerospace presso una delle sedi del cliente a Napoli

Stiamo cercando figure con diversi livelli di esperienza, da neo / junior a middle / senior.

Principali responsabilità

• Sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo;
• Sviluppo schede elettroniche (analogiche, digitali, potenza);
• Stesura documentazione di progetto e reportistica;

Collaudo e validazione schede elettroniche e sistemi di test.

Competenze tecniche richieste

• Utilizzo software per il disegno elettronico (Altium, Orcad, Fusion 360, ecc.);
• Utilizzo software per la simulazione elettronica;
• Utilizzo strumentazione di laboratorio (multimetri, oscilloscopi, alimentatori, sonde di corrente, ecc.);
• Conoscenza del testing Boundary Scan;
• Capacità di ricerca guasto su sistemi complessi.

Competenze tecniche opzionali

• Sviluppo PCB;
• Conoscenza dei bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, ecc.);
• Conoscenza delle architetture a microcontrollore;
• Conoscenza di TestStand;
• Conoscenza di LabVIEW;
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, dell’Automazione o discipline affini.

Il candidato ideale

Ha una forte attitudine al problem solving e alla proattività, ottime doti comunicative e organizzative, è capace di lavorare sia in team che in autonomia, ed è motivato a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze.

Perché scegliere TXT Group

• Opportunità di carriera in un’azienda in rapida crescita;
• Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
• Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, scontistiche per i dipendenti del gruppo);

Contratto a tempo indeterminato commisurato all’esperienza del candidato.

TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi : ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.

Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68 / 99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198 / 2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.