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Un'azienda del settore cosmetico cerca un Product Specialist Cosmesi per la regione Emilia Romagna. Il candidato ideale avrà una laurea in materie scientifiche e esperienza nel settore cosmetico. Sarà responsabile della distribuzione del brand presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie, fornendo formazione ai collaboratori e gestendo le relazioni con i clienti. Offrendo formazione continua e opportunità di crescita, il ruolo promette di essere stimolante.
ARCHETIPA è un brand del gruppo PRODECO PHARMA, azienda che opera da più di 35 anni nel campo della salute con un’ampia offerta di prodotti fitoterapici. Archetipa, nata nel 2022, è la prima linea cosmetica personalizzata studiata sul tuo modo di essere e sul tuo stile di vita. Visita il sito www.archetipa.com
CERCHIAMO un Product Specialist Cosmesi canale Farmacia Emilia Romagna
che si occupi di distribuire il brand Archetipa presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie. Il ruolo di Product Specialist Cosmesi ti permetterà di formare e informare i clienti, dando loro gli strumenti necessari per diffondere un nuovo modo nel prendersi cura della propria bellezza, nonché promuovere un modello commerciale ai partner decisamente innovativo e del tutto rivoluzionario rispetto alle proposte del mondo dermocosmetico, aumentando i volumi di crescita del punto vendita (sell-out).
ALCUNE DELLE ATTIVITÀ che potrai svolgere
Laurea in materie scientifiche o percorso formativo/professionale attinente alla mansione proposta
Pregressa esperienza commerciale in aziende del settore cosmetico e affini presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie;
Residenza nella zona di lavoro
Propensione al lavoro in team, curiosità, orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
Organizzazione, proattività e una buona dose di flessibilità, predisposizione ad instaurare ottime relazioni
Zona di competenza: Emilia Romagna
Formazione continua su temi scientifici, hard e soft skills
Possibilità di crescita
La proposta economica sarà commisurata all’esperienza pregressa in base al CCNL di riferimento