PREPOSTO DI MAGAZZINO

JR Italy; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un PREPOSTO DI MAGAZZINO a Verona. Il candidato supervisionerà i carichi, pianificherà le spedizioni e garantirà la conformità alle normative HACCP. Sono richieste buone doti di comunicazione e leadership. Offriamo un contratto full time con orario variabile tra le 7.00 e le 19.30, con riposi a turno.

Competenze

• Proattività, disponibilità e collaborazione.
• Buone doti di comunicazione e relazione.
• Capacità di leadership e gestione delle dinamiche di gruppo.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Supervisionare il carico dei mezzi e la corretta etichettatura dei colli.
• Pianificare le spedizioni giornaliere settimanali.
• Verificare la documentazione di trasporto.
• Monitorare l'integrità della merce in uscita.
• Garantire il rispetto delle normative HACCP.

Conoscenze

Proattività

Buone doti di comunicazione

Leadership

Problem solving

Descrizione del lavoro

HUMANGEST SPA, filiale di Verona, cerca per nota azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Verona, unPREPOSTO DI MAGAZZINO.

Attività:

• Supervisionare il carico dei mezzi e la corretta etichettatura dei colli;
• Pianificare le spedizioni giornaliere settimanali, in base agli ordini ricevuti;
• Verificare la documentazione di trasporto (DDT, bolle, etichette, ecc.);
• Monitorare l'integrità della merce in uscita e segnalare eventuali anomalie;
• Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure di sicurezzaalimentare.

Requisiti richiesti:

• Proattività, disponibilità e collaborazione;
• Buone doti di comunicazione, relazione e problem solving;
• Capacità di leadership e di gestione delle dinamiche di gruppo;
• Disponibilità immediata.

ORARIO DI LAVORO:full time, dal lunedì alla domenica, con 2 gg di riposo a turno in fascia oraria 7.00-19.30.

INQUADRAMENTO:la retribuzione verrà calcolata sulla base dell'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno