PR & Communication Specialist - sostituzione maternità

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Treviso; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore moda cerca un PR & Communication Specialist per sostituzione maternità. Richiesta laurea in Marketing/Comunicazione e almeno un anno di esperienza in un contesto fashion o luxury. La posizione richiede una buona conoscenza dell'inglese e competenze in gestione media. Offriamo un contratto a tempo determinato, con un salario annuo lordo di 25.000,00 € e benefits come mensa interna a costo agevolato.

Servizi

Mensa interna a costo agevolato

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in azienda fashion / luxury o agenzia media e PR.
• Conoscenza dei media locali e dei giornalisti / stylist.

Mansioni

• Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento.
• Gestire le attività di influencer marketing.
• Supervisionare le attività inerenti all’aggiornamento del Report di Sostenibilità.

Conoscenze

Gestione dei canali media online e offline

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di WordPress

Conoscenza di Photoshop

Formazione

Laurea in Marketing / Comunicazione

Descrizione del lavoro

Overview

Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un’Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand. Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand. Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d’affari totale.

Job Title e finalità di Ruolo : PR & COMMUNICATION SPECIALIST – sostituzione maternità La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Marketing / Comunicazione e ha maturato preferibilmente esperienza di almeno 1 anno in azienda fashion / luxury o agenzia media e PR.

Principali Valori Aziendali Qualità Cura artigianale Stile

Organigramma Riporto al Responsabile Marketing e Comunicazione

Principali Responsabilità

• Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazione
• Coordinare le proprie attività con i dipartimenti marketing dei principali partner distributivi
• Gestire le attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion house
• Creare e divulgare materiale stampa; supportare nella creazione del piano editoriale social
• Gestire le attività di influencer marketing
• Gestire le attività corporate e supervisionare le attività inerenti all’aggiornamento del Report di Sostenibilità

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Marketing / Comunicazione
• Esperienza nella gestione dei canali media online e offline
• Passione per la sostenibilità in ambito tessile / industria
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese o tedesca è considerata un plus
• Conoscenza dei media locali e dei giornalisti / stylist
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di WordPress e Photoshop

Abilità Personali (Soft Skills)

• Doti creative
• Iniziativa
• Abilità relazionali
• Autonomia
• Problem solving
• Negoziazione

Condizioni di contratto

Sede di lavoro : Zona Nord di Castelfranco Veneto

Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì e con flessibilità in entrata / uscita

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato full time in sostituzione di maternità

• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 25.000,00 €.
• Benefit : mensa interna a costo agevolato

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)