Permanent Consultant

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza cerca un Permanent Consultant Senior per sviluppare e monitorare il business di Permanent Placement nella zona di Piacenza. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale, del supporto ai colleghi e della gestione degli inserimenti presso i clienti. È richiesto un ottimo background in ricerca e selezione del personale e buone competenze commerciali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza nel business della Ricerca & Selezione del personale.
• Conoscenza e utilizzo dei principali canali di reclutamento.
• Competenze in budgeting e forecasting.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sui clienti del proprio territorio.
• Fornire supporto al personale delle Filiali assegnate.
• Gestire i clienti assegnati per un inserimento diretto.

Conoscenze

Ottima predisposizione commerciale

Competenze in pricing & offering

Capacità di gestione del processo di vendita

Competenze digitali

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

Manpower Srl

Permanent Consultant Senior

La persona, rispondendo gerarchicamente al Permanent Manager di riferimento, avrà il compito di facilitare, sviluppare e monitorare l'andamento del Business del Permanent Placement relativo al territorio assegnato.

Mansioni principali

• Sviluppo commerciale sui clienti del proprio territorio, in sinergia con i colleghi di Filiale e le varie divisioni aziendali, curando tutte le fasi del processo di Ricerca & Selezione, dalla vendita consulenziale con elaborazione di offerte commerciali strutturate, Assessment, fino al reclutamento.

• Fornire supporto al personale delle Filiali assegnate attraverso attività di tutoring e affiancamento, condividendo strategie e metodologie commerciali e di vendita del Permanent Business.

• Pianificare e organizzare le attività interne e commerciali, assicurandone la realizzazione entro le scadenze e secondo gli obiettivi definiti con il PDM e il Permanent Leader.

• Gestire i clienti assegnati e le figure professionali per un inserimento diretto presso le aziende clienti.

• Svolgere il ruolo di Assessor in Assessment individuali e di gruppo.

• Monitorare i risultati ottenuti, sviluppare la reportistica e garantire il controllo di qualità necessario per raggiungere mensilmente gli obiettivi e i KPI previsti.

• Effettuare analisi qualitative e quantitative sulle performance, orientate al miglioramento continuo.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

  Zona di Lavoro: Piacenza e provincia

  Offriamo un contratto a tempo indeterminato con Ral commisurata all'esperienza

Requisiti

• Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche.

• Esperienza nel business della Ricerca & Selezione del personale, in attività commerciale e di reclutamento.

• Conoscenza e utilizzo dei principali canali di reclutamento.

• Ottima predisposizione commerciale.

• Competenze in pricing & offering.

• Conoscenza della normativa di settore.

• Capacità di gestione del processo di vendita.

• Conoscenza del business e del mercato di riferimento.

• Competenze in budgeting, forecasting e gestione del conto economico.

• Competenze digitali e utilizzo dei social media.

• Buona conoscenza della lingua inglese.